上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整有效的证据，因此加班没有事实依据，且计算方法是凭空臆想。原告于2009年6月27日没有到被告处 内提起诉讼，且表示接受仲裁裁决，因此，被告应按裁决书裁决的内容支付原告加班工资190.96元及经济补偿金1,920元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整有效的证据，因此加班没有事实依据，且计算方法是凭空臆想。原告于2009年6月27日没有到被告处上班 内提起诉讼，且表示接受仲裁裁决，因此，被告应按裁决书裁决的内容支付原告加班工资188元及经济补偿金960元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十 ...

的时候每天工作12小时，每个双休日均需加班1天。原告在职期间平均工资为人民币1400多元，被告处实行计件制工资计算方式，超时及双休日的计件单价与平时 月期间综合保险费；支付2008年1月至2009年11月累计20天未某年假工资2575元的诉讼请求，本院难以支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

双休日工作共计116天，被告已支付原告夜班津贴1,608.20元，已支付超时及节日加班工资（1,717.90元）共计17,361.43元。原告休息期间，被告支付原告工资 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 左某（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动人事 ...

双休日工作共计157天，被告已支付原告夜班津贴2,288.20元，已支付超时及节日加班工资（2,167.90元）共计20,111.43元。原告请假休息期间，被告已向原告 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 杨某（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动人事 ...

工作共计106天，被告已支付原告夜班津贴2,104.60元，已支付原告超时及节日加班工资（1,750元）共计18,339.83元。原告请假休息期间，被告已支付原告工资 自2010年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 向某（申请人）于2010年3月2日向某海市卢湾区 ...

双休日工作共计130天，被告支付原告夜班津贴2,203.20元，已支付原告超时及节日加班工资（1,867.90元）共计19,013.03元。原告请假休息期间，被告向原告 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 黄某乙（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动 ...

工作共计155天，被告支付由被告夜班津贴2,284.80元，已支付原告超时及节日加班工资（2,167.90元）共计22,801.73元。原告请假休息期间，被告向原告支付 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 吴某（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动人事 ...

双休日工作共计100天，被告支付原告夜班津贴2,108元，已支付原告超时津贴及节日加班工资（2,617.90元）共计20,711.63元。原告请假休息期间，被告未向原告 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 蔡某（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动人事 ...

双休日工作共计116天，被告支付原告夜班津贴2,145.40元，已支付原告超时及节日加班工资（2,017.90元）共计20,894.23元。原告请假休息期间，被告向原告 年4月7日起至2011年4月6日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制度。 田某（申请人）于2010年3月2日向上海市卢湾区劳动人事 ...