被告未盖章，所以应当认为双方未签订书面劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书未支持原告的全部请求。原告对此不服。 单某某要求被告上海某制药有限公司支付2009年1月1日起至签订无固定期限劳动合同生效月为止的双倍工资（以人民币6450元/月计算）、2008年1月 ...

签订劳动合同的双倍工资3万元的仲裁请求，郑州市仲裁委员会于2009年10月19日作为郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，2009年10月23日送达 工作上的疏忽。随后，被告将原告告至郑州市劳动争议仲裁委员会，经仲裁庭2009年10月19日裁定（详见“郑劳仲裁字【2009】第X号”），“从申请人提供 ...

元，该裁决明显偏袒一方，并缺乏依据，要求依法变更西华县劳动争议仲裁委员会西劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，依法合理某认原告应承担的工伤支付责任，驳回被告 二个月；一次性伤残就业补助金，七级三十六个月，被告提出解除与原告的劳动关系，原告应支付给被告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。 ...

职工，改制后到我公司上班。由于被告在工作期间不服从领导安排，多次违反劳动纪律，违反公司的规章制度，2005年元月份，经公司股东会研究决定，对被告作出了 与事实不符，属认定事实错误。请求判决撤销内黄某劳动争议仲裁委员会内劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，诉讼费由被告承担。 被告辩称，2002年原公司 ...

依据的情况下开出的，被告应该非常清楚。被告作为申诉人提交了上述两证据，仲裁书中不但没有提出异议，反而认为安置介绍信是合法有效的，并错误的认为“申诉人与 的介绍信一直在国税局存放。后李某向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以临仲裁字（2006）第X号裁决书裁决：一、由被诉人安排申诉人上岗工作， ...

神公司为被诉人向郑州劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2004年11月3日做出郑劳仲裁字[2004]第X号仲裁裁决书，确认时某某与 条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房公积金的办理，不属于人民法院受案范围,时某某 ...

神公司为被诉人向郑州劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2004年11月3日做出郑劳仲裁字[2004]第X号仲裁裁决书，确认时某某与 条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房公积金的办理，不属于人民法院受案范围,时某某 ...

[2001]X号并轨文件，实施下岗职工向失业保险并轨工作，确认张某某符合“需要解除劳动关系的其他离岗职工的并轨条件”，张某某以不同意12,719元经济补偿金的 之处。3、根据仲裁法的规定，仲裁实行一裁终局制，沈阳市劳动争议仲裁委员会作出沈劳裁字[2004]X号裁决书明显违法，应予撤销。2001年11月 ...

。原告于2008年6月20日申请工伤，2008年7月30日郑州市金水区人事劳动和社会保障局出具河南省工伤认定决定书认定原告为工伤。原告又于2008年8 136元。合计：x.89元。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会于2008年11月10日下达仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人 ...