若干问题的解释》第四条规定：“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的， 的裁判所确认。这一系列证据形式合法，内容相互印证，均证明原被告之间不存在劳动关系。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下 ...

之间的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知，温县盐业公司，2008年11月18日”。原告 理由、证据不足，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

失业证和劳保基金手册，为此原告于2007年9月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中，被告温县食品有限公司承认失业证系其伪造原告的照片私自办的 方案。证明温县劳动局的备案程序。原告对真实性不持异议，但认为关于建立备案制度通知的文件和被告温县食品有限公司给原告送的终止合同不符合该制度。被告温县 ...

、甲方如因工作需要，安排乙方上岗，而乙方拒绝上岗，可按规定解除其劳动关系……”2005年11月29日，被上诉人郑州三棉有限责任公司人力资源部向上诉人邓 没有在法定期限内书面通知本人，违反了《中华人民共和国劳动法》及《企业职工奖惩条例》的规定为由，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被上诉人郑州 ...

职工、待岗职工等属于离岗职工失业并轨范围。2001年11月，沈阳出租二公司通知张某某办理并轨，张某某不同意以经济补偿金12,719元为条件参加并轨， 的档案材料送交至和平区失业保险部门。 2004年1月，张某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求撤销沈阳出租二公司不按“并轨”规定办完的“并轨手续” ...

X号《关于解除朱某某聘用干部的通知》免去朱某某企办室副主任职务，并同时予以解聘。其后，双方为此发生争议，原告以劳动争议为由于2009年5月21日 十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，原告于2009年5月21日以劳动争议为由向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且对该委作出的渝彭劳仲案字(2009)第X号 ...

工资或基本工资，本案按2002年遂平县在岗职工年平均工资5798元计算。遂平县劳动争议仲裁委员会关于一次性抚恤金的计算数额有误，应予纠正。一次性抚恤金为（5798元÷12 财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]X号）第三条之规定，判决如下： 一 ...

下属单位关口供电营业所在被告制作的“补偿协议书”上签字。被告解除了与原告的劳动关系，原告从被告处一次性领取了补偿金4800元。同年11月28日，被告 电力两改一同价工作的通知》、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008 ...

费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求下岗之前的经济 电力两改一同价工作的通知》、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008） ...

X月X日生，汉族，初中文化，居住（略）。 原告谭某某与被告何某某劳动争议纠纷一案，原告于2008年12月29日向本院提起诉讼。原告依照《工伤 争议事项向人民法院起诉”；原告谭某某于2008年12月29日向本院提起诉讼，未提交劳动争议仲裁委员会书面作出的不予受理通知，但应提交有关材料证明：1、劳动争议 ...