合同，却拒绝支付补偿，其行为已违反了法律规定。原告依法向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委对原告的请求均未予支持。 原告不服该裁决，起诉要求撤销 一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定 ...

19日作出判决，由被告钰隆公司恢复与原告的劳动关系，并补发内退工资，因被告未自动履行判决，本院经强制执行扣划并支付了原告至2008年3月的内退 民事判决书于2007年3月19日送达原告王ｘｘ。原告王ｘｘ于2008年1月29日向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年2月4日，洛阳市涧西区劳动仲裁 ...

李某某被辞退前月工资为380元。2006年9月4日李某某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求十八中为其办理退休手续，若办理不了退休手续，则由 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：申请执行期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

的单位应缴部分。 原告彭某某向本院提交了如下证据： 证据1、株洲市劳动争议仲裁委员会裁决书一份，欲证明原告对仲裁委的裁决不服的事实； 证据2、仲裁庭 义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。 审判长王健 审判员文米娜 人民陪审员何志 ...

元，并开除的决定。被告不服该决定，于2008年1月28日向重庆市黔江区劳动仲裁委员会申请裁决，要求原告补偿少算的工资，给付经济补偿金，并返还罚款500元 一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定 ...

支付拖欠的工资及加班费及相应的25%的赔偿金，并支付一个月工资作为经济补偿金。劳动仲裁委员会于2005年10月31日裁决肖某某向王某某支付工资及加班费3317.22 合同》中对工资的约定，是对企业内部用人单位与劳动者薪酬标准协商自由的强制干预。肖某某对生产岗位与管理岗位采取不同的薪酬标准，是基于在单位 ...

应支付原告的经济补偿金１８５４４元。原告２００６年１月１０日提起劳动仲裁解决该劳动争议，在做出劳动仲裁后，原告不服又提起诉讼，双方尚未解决争议，明确责任， ，户籍和人事档案都在原单位，根据《海南经济特区社会保险条例实施细则》不属于我省强制参保之列。故我司根据被上诉人自愿及公司的规定，将社保费随工资一并 ...

电脑资料没有事实依据，被上诉人解聘上诉人时未告知上诉人被评为D级，而是在劳动仲裁时告诉仲裁庭的，这很难令人相信此评定是公正的。在解聘上诉人 的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会养老保险费属于社会保险部门的职责。朱某某要求南海市里水江山 ...

证明其提出的所谓“严重”违反厂规为事实，从而作为其作出无偿解除劳动关系决定的理由。南海区劳动争议仲裁委员会和南海区人民法院一审时虽然均没有确认钟某于1999年 的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，对乐家公司欠缴的社会保险费部分，钟某应当向相关的 ...

缴纳社会保险费的事实。2004年4月2日，肖某某即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，肖某某要求东亚公司补交社会保险费的权利请求没有超过诉讼 ，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理 ...