程序上驳回上诉人的起诉,其认定事实错误,适用法律错误。1、原审判决混淆了劳动仲裁申请时效与诉讼时效的法律概念,导致其适用法律错误。本案的诉讼时效是自 规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未提交新的证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为,劳动 ...
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程序上驳回上诉人的起诉,其认定事实错误,适用法律错误。1、原审判决混淆了劳动仲裁申请时效与诉讼时效的法律概念,导致其适用法律错误。本案的诉讼时效是自 规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未提交新的证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为,劳动 ...
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月9日即已向法院起诉,根本不存在超过诉讼时效的问题。2、上诉人申请劳动仲裁也并未超过法定时限,具体体现在:(1)上诉人直至2002年6月份才知道权利 政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未提交新的证据。 经审查,本院对原某认定的事实予以确认。 本院认为, ...
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程序上驳回上诉人的起诉,其认定事实错误,适用法律错误。1、原审判决混淆了劳动仲裁申请时效与诉讼时效的法律概念,导致其适用法律错误。本案的诉讼时效是自 规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未提交新的证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为,劳动 ...
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劳动合同。同年12月20日,被告向原告支付了解除合同的经济补偿金7053.5元。期间,被告为原告购买养老保险至2001年12月止。2002年6月6日至同年 上驳回上诉人的起诉,其认定事实错误,适用法律错误。1、原审判决混淆了劳动仲裁申请时效与诉讼时效的法律概念,导致其适用法律错误。本案的诉讼时效是自 ...
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