5、被告支付给原告拖欠工资经济补偿金x.74元。 被告郑州旺强公路工程技术有限公司未答辩。 经审理查明，2004年1月1日，原告许某某在被告旺强公司提供的 项诉讼请求不予支持。原告自2006年4月后拒绝到被告处工作，自己不履行劳动仲裁裁决书和法院判决书，故原告的第4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予 ...

5、被告支付给原告拖欠工资经济补偿金x.74元。 被告郑州旺强公路工程技术有限公司未答辩。 经审理查明，2004年1月1日，原告李某某在被告旺强公司提供的 项诉讼请求不予支持。原告自2006年4月后拒绝到被告处工作，自己不履行劳动仲裁裁决书和法院判决书，故原告的第4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予 ...

5、被告支付给原告拖欠工资经济补偿金x.74元。 被告郑州旺强公路工程技术有限公司未答辩。 经审理查明，2004年1月1日，原告武某某在被告旺强公司提供的 项诉讼请求不予支持。原告自2006年4月后拒绝到被告处工作，自己不履行劳动仲裁裁决书和法院判决书，故原告的第4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予 ...

现我已到法定退休年龄，依法应当享受退休待遇。我的诉讼请求没有超过仲裁时效。 翟某某的答辩意见同上。 神马某料公司答辩称，被上诉人彭某、翟某某从没有 原审程序违法。首先，被上诉人彭某、翟某某与上诉人神马某业公司发生劳动争议后，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2004年9月2日，平顶山市劳动争议 ...

人员，在一审第一次开庭时商储物流公司也予以认可。由于答辩人并非自动离职，就不应按自动处理。诉讼费答辩人只应承担10元。 经审理查明，二审查证与一审认定事实 ，以及不应支付李某某生活费的问题，因李某某在解除劳动关系后一个月内即提出劳动仲裁申请，要求单位返还劳动关系存续期间自己所交的风险金、以及多交的养老 ...

元（1993年职工平均工资为671元），平桥区食品公司承担连带责任。原告对劳动仲裁不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审认为，原告做为原国有企业的临时 某甲1994年就离开单位了，不能适用这个复函，无法办理参保手续。 食品公司未答辩。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，王某甲从 ...

应付李某甲总结算单》一份；5、《欠条》一份。 被告李某甲未作答辩，亦未向本院提供证据。 被告李某乙辩称，2006年4月蒋大银从被告李某 乙也未向招用的农民工付款。 被告李某乙以被告永兴公司及李某甲未支付工资为由向沅陵县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2009年3月29日沅陵县劳动争议仲裁委员会作出 ...

不符合法律规定，根据原告的诉求及事实理由提出三点答辩意见：1、本案应先申请劳动仲裁，劳务公司作为仲裁案件的一方当事人之后才能参加诉讼，因此我公司应先 煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全资格、上岗证等；代为 ...

不符合法律规定，根据原告的诉求及事实理由提出三点答辩意见：1、本案应先申请劳动仲裁，劳务公司作为仲裁案件的一方当事人之后才能参加诉讼，因此我公司应先 煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全资格、上岗证等；代为 ...

不符合法律规定，根据原告的诉求及事实理由提出三点答辩意见：1、本案应先申请劳动仲裁，劳务公司作为仲裁案件的一方当事人之后才能参加诉讼，因此我公司应先 煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全资格、上岗证等；代为 ...