清了相关的合同期满离职手续，同日被告向原告送达了书面《终止（解除）劳动合同通知书》，同时计算了半个月的经济补偿金1351.06，原告不服并拒绝领取经济补偿金。原告于2008年6月11日向綦江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年8月18日裁由石壕煤矿支付给钱某某经济补偿金 ...

附带民事判决书1份,天安六矿平煤股份六［2009］X号文件1份,解除劳动关系通知书1份及庭审笔录予以证实。 本院认为：本案争议的焦点是因翟XX犯故意伤害 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位 ...

并于2007年12月29日作出渝中劳仲不字[2007]第X号《不予受理案件通知书》，谢某某不服该决定，诉至本院。 上述事实，有《驾驶证》、《聘书》三 ：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商 ...

有重大质量问题或无法合理安排生产、技术、人事管理工作时，圣特斯厂有权终止合同；若赵某无产品重大质量问题或可合理安排生产、技术、人事管理等工作 根据《广东省佛山市顺德区人民法院举证通知书》第四条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...

一套、《劳动合同》、谢某某出具的《申请书》、《离职情况》、成都市武侯区劳动争议仲裁委员会的成武劳仲不字（2006）第X号不予受理案件通知书、领款单、 ，劳动合同可以解除。”本案中，谢某某与成都市拉链厂续签《劳动合同》后，于合同有效期内申请终止劳动合同关系，成都市拉链厂收到该申请后经审查于2006年3月 ...

。合同到期后，被告于1999年12月31日向原告填发了《终止劳动合同证明书》，并将该证明书报送给了长阳土家族自治县职工交流中心。2005年被告县航运公司 于同月22日以超过仲裁时效为由作出(2006)长劳仲字第X号《不予受理申诉通知书》，决定不予立案。故原告诉至法院，请求法院判决被告县航运公司在一个月 ...

又就解除劳动合同补偿金和拖欠工资赔偿问题向南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2002年11月4日，南海市劳动争议仲裁委员会对双方的争议作出不予受理通知书： 公司与我司完全是两个独立企业法人，无任何隶属关系，劳动部办公厅《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函中第二条“在全面实行 ...

委不予受理，原告不服，遂诉至本院。 上述事实，有双方当事人的陈述、不予受理通知书、股权转让协议书、统某、退休职工基本情况表等证据在卷佐证，经庭审质证， 。劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，原告于2010年9月退休，并从2010年10月起开始享受养老保险待遇，故原、被告 ...

律师事务所律师。 原告陈某诉被告平顶山天安煤业股份有限公司一矿（以下简称一矿）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈某， 确认的上述事实，有原、被告提供的解除劳动合同终止书，原告提供的证明、矿灯牌领换证、毕业证书、不予受理通知书、劳动防护用品证、职工探亲证、工会会员证， ...

。 委托代理人王某，该公司法律事务处员工。 原告张某丁与被告焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月12日决定立案受理，2010年3月11 交于人力资源处另行处理。2007年5月10日，被告给原告下发职工旷工劝告通知书，原告未签字。2007年5月21日，被告作出《关于对张某丁予以 ...