计算补偿金错误；3、被告严重违反了原告的劳动纪律，根据《劳动法》第二十五条第二项的规定，原告有权解除某被告的劳动关系并不给予经济补偿金。综上所述，请求 是否应当支付被告经济补偿金。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、 ...

、何某的抗辩，应予以采信。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十六（三）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《 单位支付违约金。 《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第二十七条当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的， ...

支付拖欠加班费赔偿金3785元一节，因路某该项请求不符合相关规定，法院对于某某的该项诉讼请求不予支持。关于某某要求C某支付单方解除劳动合同代通知金1300元一节， 职至2009年1月3日C某和路某没有签订书面劳动合同，双方存在事实上的劳动关系，受劳动法的保护，2009年1月3日，C某与路某签订的《劳动 ...

处工作，岗位是销售。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定为原告按时足额缴纳各项社会保险。2010年8月之前原告没有正常的 1、《关于开除孙某的决定》x（2010）第X号。拟证明（1）、原被告之间存在劳动关系；（2）2010年9月30日被告违法将原告辞退，并解除 ...

该项主张，不予以处理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)第一条的规定，住房公积金不属于法院受理劳动争议案件的 俞某要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金等的请求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

主张，不予以处理。根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)第一条的规定，住房公积金不属于法院受理劳动争议案件的 对高某要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金等的请求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

某作出开除某理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二十条规定“用人单位对劳动者作出的开除、除某、辞退等处理或者因其它原因解除某 劳动关系，符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条（二）项和《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（二）项的规定，双方的劳动关系已经终止。根据《 ...

10月18日入职被告公司成某员工，2009年11月28日离职，工作年限为三年，但按照《劳动合同法》第97条第3款的规定，只应支付两个月工资的经济 两个月工资的补偿。关于2008年1月1日之前部分是否应该支付经济补偿的问题，因原、被告属于劳动合同期满后终止，不属于《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定的 ...

审批报销管理制度》、《劳动管理制度》、《辞退违纪职工的规定》各一份；2009年12月1日，绥宁县宝庆联纸有限公司人力资源部《关于你车间劳动用工问题的通知》 按月考核将工资核算到车间，车间再根据各班组当月生产出纸的数量，由车间内部的财务人员按每个员工的出勤日数量、职务、值班日数量、中班和早班日数量考核到 ...

请假2周，被告同意。之后原告申请做职业病检查时，被告不但不配合，反而将原告辞退。原告于2010年8月30日提起仲裁申请，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼 。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一款第（二）项、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告彭XX ...