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。 原审法院认为:按照《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ,不予支持。至于清算组称胡某某申诉超过仲裁时效,因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及胡某某提交的清算组X年4月4日收取统筹金总额证明等证据 ...
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不服 原审法院认为:按照《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ,不予支持。至于清算组称崔某某申诉超过仲裁时效,因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及崔某某提交的清算组X年4月4日收取统筹金总额证明等证据 ...
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中心不服 原审法院认为:按照《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳动部《关于某彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 不予支持。至于某算组称于某某申诉超过仲裁时效,因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及于某某提交的清算组X年4月4日收取统筹金总额证明等证据 ...
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不服 原审法院认为:按照《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ,不予支持。至于清算组称阎某某申诉超过仲裁时效,因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及阎某某提交的清算组X年4月4日收取统筹金总额证明等证据 ...
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殴打行为的员工的姓名,故该证据能证明王X与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的事实。 另,庭审中,XX公司申请证人高XX、严X、丁XX、 ,用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。XX公司于2009年5月20日解除与王X的劳动合同, ...
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发放工资、加班费等,并且,被告已于2000年12月1日起为原告缴社会保险金(至原告辞职之日即2002年7月10日)。 原审认为,原告亲自填写 法律规定,社会保险金是用人单位向社会保险经办机构交纳的,并非直接向劳动者个人支付,用人单位无故缴纳社会保险金的,应由劳动者申请劳动行政部门解决,即本案社会 ...
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,该中心是否具有独立法人资格,影响原、被告之间事实劳动关系的成立。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,而自《中华 号。逾期,作自动放弃上诉处理)。 如本判决书生效后,义务人拒履行的,权利人可在本判决书确定履行期间的最后1日起1年内向本院申请执行。 ...
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劳仲字(2011)第X号不予受理案件通知书,认为原告的申请符合受理条件,决定不予受理。故原告诉至本院,请求判令被告与原告签订书面无固定期限劳动合同、 案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定,属法院受理范围,本院不予支持。但被告应当为其劳动者办理相关的社会保险手续;原告在本案审理中自愿放弃了双倍 ...
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、缴纳养老保险金票据、身份证、养老保险缴费基数、比例及应征明细表及本院根据原告申请依职权调取的原告交纳养老保险费的有关档案,及原、被告当庭相互印证的 “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。被告作为用人单位,应依法为原告办理社会保险的手续,并按规定缴纳应由其负担的社会保险费。原告于 ...
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,本院予以确认。 本院认为,劳动者的合法权益应受法律保护,本案原、被告之间自1994年起建立劳动合同关系,期间原告有休息休假及享受社会保险和福利等权利,被告于 审案号。逾期,作自动放弃上诉处理。 如本判决书生效后,被告拒履行的,原告可在本判决书履行期间的最后一日起1年内向本院申请执行。 审判长倪 ...
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