年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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1997年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 ，程某违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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年3月至2004年3月间的各项社会保险，并缴纳相关费用；要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失6336元；要求被告将原告的人事档案转交到 法律错误，程序违法。上诉人因单位未给其办理参加社保手续，无法取得法律规定的职工应享有的权利，据此主张权利，并且根据《失业保险条例》及相关法律，因用人 ...
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单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与刘某甲终止劳动关系时，已提前书面 ，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立 ...
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单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与李某瀚终止劳动关系时，已提前书面 ，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立 ...
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