、被告望城公司委托代理人对证人胡某某、吴立军的调查笔录各一份，欲证明望城公司在承建常德市第一、第二看守所工程后，将部分工程予以分包的事实。 被告丁 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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证明。对此事实，因冠忠公司举示介绍信证明在期满后给田某某安排了工作，但田某某拒绝接受安排。由于单位介绍信系单位工作介绍使用，并不必须由被介绍人签名，且 的请求，因上诉人田某某一直未上班，累计时间达3个月以上，不符合被上诉人单位根据其生产经营特点和经济效益自主确定的工资调整方案的规定，其上诉理由亦不成立 ...
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”种子。生产种子所需的亲本“x”及“七秀占”，也是由该品种选育单位安徽省农业科学院水稻研究所提供。被告从未生产、销售过“两优6326”种子，也没有 在该村生产“两优6326”种子300亩。21、法院调查陈锦的谈话笔录，证明东升公司接受被告委托后在该村X排生产“两优6326”种子1100亩，亩产300斤 ...
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玉米杂交种，生产面积为400亩，预计产量x公斤，预约生产单位山头乡。c.内蒙古赤峰市宁城县种子管理站证明。内容是：2001年莱州市农科所在宁城县繁育5个玉米组合， 母本不一样，也是杂合体，但其中没有发现来自父本的基因型，只能是接受外来花粉引起。基于以上两点，46%不一样并非遗传变异引起。本案经本院公开 ...
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。 A．第三被申请人的“担保书”证明了承租人就是第一被申请人 在签订补充协议前，按申请人的要求，第一被申请人表示将由上级单位第三被申请人作经济担保， 计划书”的真实性负责。 申请人是在信赖第二被申请人所作担保的基础上，才接受第一被申请人和王××的“还款计划书”的，如果“还款计划书”中有何不实表述，作为 ...
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而汇德丰公司的业务部是以盈利为目的的。依据劳动合同违法责任规定，“用人单位不得安排劳动者从事合同约定以外的工作或调换岗位”。而汇德丰公司在2004年11 (x)车办理延期的经过》的陈述及汇德丰公司提交的其他证据材料，已充分证明了钟某某对车辆进行外观及两码——发动机号码及车架号码检查是钟某某接办车辆业务 ...
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，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 ...
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，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 ...
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，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 ...
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，佐证人事关系与劳动关系有明显区别。上诉人即使提供其与用人单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 ...
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