被告单位下属复掘队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受 向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第 ...

单位下属采煤一队、采煤二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受 向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第 ...

在被告单位下属工程一队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受各项劳动 向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 ...

五队、工程二队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受 应当向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第 ...

下属工程二队工作，工种为掘进工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受 向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第 ...

该三个月工资也应认定为被克扣，被告也应该补发。在劳动合同终止后，原告李某某开始在单位要求解决，并提起申诉，说明原告在不间断的主张自己的权利 重型机械公司与李某某所签劳动合同到期，有经济赔偿金。2003年到2008年合同终止，中信重型机械公司没义务发工资。中信重型机械公司没有拖欠工资。 中信重型机械公司 ...

申请仲裁时已超期错误。在适用法律上，认为劳动部门X号文件中关于老职工可签无固定期限劳动合同不是强制性规定，是错误的。 正大公司答辩称，正大公司与马 年的劳动合同时，在法定期间内对此也没有提出异议，即未向用人单位提出要求签订无固定期限的劳动合同，在劳动合同履行完毕双方劳动关系解除六个月之后有对此提出异议 ...

的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当按照约定承担 》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制 ...

１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件经 公司承担本案一、二审的所有诉讼费。 二审期间双方当事人均没有提交新的证据。 本院查明：海航公司与张某订立的劳动合同第九章第七项约定：执行双方违约责任时， ...

是一种工资以外的奖励基金，是海航公司对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于公司，没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何 办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制 ...