芦某某与平光制药存在劳动关系。平光制药改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置芦某某并与其重新签订劳动合同。致使 解困办提出对包括芦某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（焦作）有限公司。2006年芦某某 ...

牛某某与平光制药存在劳动关系。平光制药改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置牛某某并与其重新签订劳动合同。致使 解困办提出对包括牛某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（焦作）有限公司。2006年牛某某 ...

芦某某与平光制药存在劳动关系。平光制药改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置芦某某并与其重新签订劳动合同。致使 解困办提出对包括芦某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（焦作）有限公司。2006年芦某某 ...

郭某某与平光制药存在劳动关系。平光制药改制后应按照改制政策的规定全部接收安置企业原有职工，但平光制药没有接收安置郭某某并与其重新签订劳动合同。致使 解困办提出对包括郭某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（焦作）有限公司。2006年郭某某 ...

、提起上诉等。 原告河南省同力水泥有限公司（以下简称同力公司）与被告程某某劳动争议纠纷一案，本院与2009年4月13日立案受理，依法由审判员楚新辉 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，本案原、被告双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告应按法律规定为被告缴纳各项社会保险费用，而 ...

、提起上诉等。 原告河南省同力水泥有限公司（以下简称同力公司）与被告胡某劳动争议纠纷一案，本院与2009年4月13日立案受理，依法由审判员楚新辉 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，本案原、被告双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告应按法律规定为被告缴纳各项社会保险费用，而 ...

审理终结。 原审法院经审查认定：冯某某于2001年5月进入利生公司处工作，双方依法签订了劳动合同，期限为2001年5月10日至2006年5月9日。 23日委托中国工商银行佛山市分行兆祥分理处为其办理发放包括冯某某在内的41名员工的经济补偿金的手续，且随后数日内冯某某已及时收取经济补偿金，由此可以看出， ...

月未发，且违反《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。因此 公司（被申请人）拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付拖欠的工资14200元及拖欠工资的补偿金 ...

月未发，且违反《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。因此 公司（被申请人）拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付拖欠的工资15000元及拖欠工资的补偿金 ...

月未发，且违反《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。因此 公司（被申请人）拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付拖欠的工资14000元及拖欠工资的补偿金 ...