。1997年7月至2005年6月，原告应领取1997年企业退休人员基本养老金调整，1953年以后参加工作的每月10元，计款960元。以上各项共计4985. 办理基本医疗保险和大病救助保险，被告如何为其办理，应由国家相关社会相关保险政策调整，不属于人民法院受理案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_240437.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人田某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141548.html-了解详情
合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人马某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3月 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141547.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人周某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141546.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人李某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141545.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人谭某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141544.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人谭某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141543.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人谭某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141542.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人高某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3 与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141541.html-了解详情
，合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后，被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整，终止了与上诉人张某甲的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年 在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是履行 ...
//www.110.com/panli/panli_141540.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务