乙方在甲方工作最后六个月平均月实得工资的三倍”。 双方当事人确认，孙某在职期间月平均工资为9,166元。 因双方当事人分歧较大，致本案调解不成。 本院 考勤记录表的真实性提出异议，暂且不论孙某是否存在迟到事实，某公司对于哪类人员执行正常考勤，不遵守考勤规则的责任和后果等事项，应当建立相应的考勤制度，但 ...

某锋，河南大公匡法律师事务所律师。 委托代理人赵某某，该公司破产清算组工作人员。 被告郑州华亚房地产开发有限公司，住所地郑州市高新区X路X号。 法定代表 拆除原告营业房392平方米，拆一还一，在停产停业期间，甲方对乙方离退休、在职职工40人每人按280元的标准发放生活补助费，直至新房交付使用为止。协议 ...

号附X号。 法定代表人朱某甲，职务局长。 委托代理人朱某乙，该局工作人员。 原告郑州市糖业烟酒总公司西苑副食品商场（以下简称西苑商场）与被告河南盛润置业 .99平方米，不改变原租赁关系。……六、在停产停业期间，甲方对乙方离退休人员、在职职工的生活补助费，按每人每月支付300元，计252人，共计x元/月 ...

倍工资x元。5、判令被告给予原告在被告处工作的同类岗位（项目经理）在职职工相同的自2003年起的劳动福利待遇价值x元。 被告辩称，长泰公司为独立 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。本案中，原告作为待岗人员要求与被告签订安排工作岗位的无固定期限劳动合同，不符合法律规定平等自愿、协商 ...

，不久要开庭，11、辞职信和工作交接记录，证明在原告指示下，被告的销售人员集体辞职，使被告的销售市场处于混乱状态，导致被告蒙受巨大损失。 经庭审质证 劳动关系，被告依法支付原告解除劳动合同的经济补偿金及50％的额外经济补偿金。在职期间，原告在2003年12月_~2004年2月份签订的三份销售合同的业务 ...

人民共和国民法通则》第四十三条第二款：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定，被告对此应承担责任。根据最高人民法院关于《刑事 辨证、质证，法院予以确认。陈伟成原是芦苞营业所的外勤职员，其在在职期间，以单位有高息为名向被上诉人吸取储蓄存款，使被上诉人完全有理由相信其行为 ...

人民共和国民法通则》第四十三条第二款：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定，被告对此应承担责任。根据最高人民法院关于《刑事 辨证、质证，法院予以确认。陈伟成原是芦苞营业所的外勤职员，其在在职期间，以单位有高息为名向被上诉人吸取储蓄存款，使被上诉人完全有理由相信其行为 ...

人民共和国民法通则》第四十三条第二款：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定，被告对此应承担责任。根据最高人民法院关于《刑事 辨证、质证，法院予以确认。陈伟成原是芦苞营业所的外勤职员，其在在职期间，以单位有高息为名向被上诉人吸取储蓄存款，使被上诉人完全有理由相信其行为 ...

费用的金额，经济总公司已在《2001年1月至2003年4月经济实业总公司在职和遣散人员欠薪计算表》中予以确认，在劳动争议仲裁期间亦表示对相关事实无 总公司经营出问题，经上级批准决定停业，所属员工作遣散处理。经济总公司为了做好停业人员的遣散工作和经济补偿金的发放，根据有关规定，于2003年4月30日与冯 ...

审查通知书》；3、被告于1992年12月20日作出的《对被收容人员家属审查通知书》；4、桂林洋农场1992年年终劳动工资报表。以上证据经 上年度职工日平均工资计算。现国家统计局尚未公布1999年度在职职工日平均工资，本院根据1998年度在职职工日平均工资额，并参考1999年国民经济和社会发展情况以及 ...