中的电子邮件进行了证据保全。被告以此证明延期交付开发成果的原因在于原告没有在合理时间内提供必需的材料，原告属在先违约。原告则认为公证保全的电子邮件是 在于被告超过合同约定的时间交付开发成果的责任在于哪一方及被告交付的开发成果是否符合双方合同约定的质量标准。 被告将开发成果交付原告后，双方未按合同约定对 ...

。本案在审理过程中，原告于2010年6月10日申请对挖掘机的旋转泵是否存在故障进行鉴定，本院遂委托湖南大学鉴定中心进行鉴定，该鉴定中心委派专业技术 ,150元损失，故本院对原告诉请要求被告履行挖掘机维修义务或承担原告自行维修挖掘机费用以及由被告向其赔偿损失206,150元的主某，不予支持。关于被告春秋 ...

进行现场技术指导和培训；甲方负责整个工程进度和硬件安某质量，负责协调某决乙方督导人员提出的施工中存在的问题，并承担由此引起的工程延误责任和费用；乙方负责委派 银行贷款利率支付上述款项从2010年12月29日至实际支付之日的利息，尚属合理，本院亦予以支持。 对于汤某胜兴公司提出因英诺威尔公司提供的软件 ...

武术馆及毕某应当承担相应赔偿责任，应当赔偿袁某甲住院期间的医疗费、护理费等合理费用。后续治疗费3000元，因未能提供医疗证明不予支付，可待实际发生后另行 训练的学员进行管理。 本院认为，袁某甲向信阳武术馆交纳培训费，双方之间构成教育培训合同关系。因袁某甲受伤时间在交费凭证显示的一年期内，应属于教育合同 ...

安装，因此补充协议没有生效，原告无权根据补充协议要求被告双倍支付软件开发费用。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回其诉讼请求 向甲方提供硬件设备，名称为“甲方定制软件产品”的软件开发、安装、调试、培训以及上述软硬件产品的售后维护服务。 “合同书”附件“产品成交价格”中载明的硬件设备包括 ...

异议，公司组织活动，收取相应的费用不违法。原告2007年9月参加培训，2008年3月休息，培训后上班仅半年，要求退还培训费不合理。对原告提交的证据材料④无 ，故不真实，原告并未收到被告上班的通知。证人没有人事任免权，其证词与是否解除劳动关系无关联性。原告于2009年6月还到公司参加股东会议，证明原告有 ...

的董事会决议，与亚维中心恶意串通，非法签订了《著作权转让合同》，以明显不合理的低价转让优迪斯公司所有的计算机软件“在线管理与考试服务系统V1.0”和“优迪 地方税务局于2004年3月3日签订的《税务宣传和网上纳税培训富媒体光盘制作合同书》，其中约定项目费用共计55万余元；3、青岛赛博青少年网络安全管理 ...

查明被告侵权获利和原告所遭受的实际损失，故而依法适用法定赔偿的规定以及考虑合理费用等因素，酌情予以确定赔偿数额。 原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一 、含义、构图或者各构成要素的组合结构等基础上，对其整体或者主要部分是否具有市场混淆的可能性进行综合分析判断。其整体或主要部分具有市场混淆可能性的 ...

型产品合格检验报告，系湖南省产品质量监督检验所根据亚太公司提供的生产设备及生产技术培训资料，由亚太公司邀请其检验所的相关人员对成批设备(约20台左右)随机抽查一 证据证实，原审法院未予认定并无不妥。至于赵某某到北京上访的费用不属于赵某某正当合理的损失范畴，且赵某某未能向法院提交相关证据证实其具体数额， ...

以下质证意见：对证据一本身没有异议，至于照片中所反映的设备、办公桌椅是否存在有疑问。听说现在已经搬迁，并没有经过原告(反诉被告)的同意，被告(反诉原告 有限公司对珠海市腾飞电脑培训中心2003年3月至2004年6月的会计报表所反映的投资款使用情况、公司财务状况、资产损益及财务开支的合理和规范性进行审计 ...