的证据8白中司法所拍摄的现场相片内容相一致，客观反映了事故发生现场的实际情况，真实性可以认定。 原告向本院申请证人程章光出庭作证。 证人程章光，男，X X日出生，母亲张幼英，X年X月X日出生，参照国家公务人员退休规定均已达到法定退休年龄，且计算方法合理合法，为此，原告主张其父母抚养费符合相关规定，应予 ...

合议庭评议，审判委员会讨论决定，现已审理终结。 湖南省邵阳市人民检察院指控，被告人龙某丁退休后回邵东杨柳村居住，与该村患有间歇性精神病的村民林某忠发生了一些邻里 代为支付了x元丧葬费，应认定龙某丁的近亲属能积极赔偿被害人经济损失，可以作为对龙某丁从轻处罚的一个酌定情节，但“平常表现好，且年事已高”不能 ...

上诉人工资补发50%。上诉人再次向仲裁院申请仲裁，仲裁院以上诉人超过法定退休年龄为由，不予受理，遂向原审法院诉请剩余工资和等额赔偿金。 另查明， 权责分明、确保利税上缴、盈亏自负”的原则,符合相关法律规定。其次,考虑到上诉人的实际情况，经上级部门，借助国家政策,从照顾角度和补漏工资中给予解决，上诉人 ...

，由工资积累的养老保险费符合夫妻共同财产的性质。因缴纳的养老保险费待双方达到退休年龄时，转变为由国家按月发放的养老保险金，养老保险金既然属于夫妻共同财产， 判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向石柱土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从 ...

农村居民人均年生活消费支出额。 本案中，原告李某甲、安某某的年龄均未达到法定退休年龄，也未向本院提交证明其丧失劳动能力和无其他生活来源的证据，但 李某乙按照其责任比例承担x元，扣除已经给付原告方的x元，被告李某乙实际负担x元，被告驻马店市汽车运输总公司承担连带责任。 依照《中华人民共和国民法通则》第一 ...

某甲次子黄某林200.00元做生活费。现原告黄某甲作为告状依据的票据，是其当初以可以拿去公费医疗报销以便减轻被告方负担为由，从被告黄某乙的姐姐黄某梅、哥哥黄某平手中骗去的票据，原告黄某甲实际分文未付过。原告黄某甲是国家的公职退休人员，每月有固定的退休金，住院期间不存在误工问题。原告黄某甲 ...

；被上诉人没有证据证明因该事故遭受了误工损失，且被上诉人59岁，已经达到法定退休年龄，上诉人不应承担误工费。故请求二审法院查明事实，撤销原判决，依法 无证据证明上述检查项目存在不合理性，故对上诉人该项理由不予支持；上诉人称被上诉人实际住院只有10天，而并非66天，未提供相关证据。原判依据被上诉人的住院 ...

被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出 为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 ...

社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班即享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及 ...

社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 工资及各项补贴不低于最低工资标准的前提下调整申诉人的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及 ...