，原告五羊汽修站应按照工伤赔偿标准对赵某甲进行赔偿，故对原告五羊汽修站的诉讼请求，本院不予支持。赵某甲的工伤待遇为医疗费x.94元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，二次性伤残补助金x元，误工费9000元(2007年元月17日至8月17日，2008年4月13日 ...

被火烧伤，宋某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请解除与原告的劳动关系并支付相关工伤保险待遇，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2010）第X号仲裁 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”，故宋某因工伤 ...

原告安排了工作，交纳了养老保险、医疗保险和工伤保险。原告1998年8月1日之前的工资均已发放。当时温县最低工资标准为月工资190元。原告受伤后 ，依法改判，判决双方解除劳动关系，要求支付田某某一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元。1998年8月1日至2001年10月 ...

薪待遇x元（12×x÷12），一次性伤残补助金x元（12×x÷12），一次性工伤医疗补助金x元（12×x÷12），一次性伤残就业补助金x元（36×x÷12），交通费 保险条例》的规定计算赔偿项目及标准，明显适用法律不当。三、一审判决程序违法。一审判决书第四页显示张笑飞即是本案的合议庭成员，又是书记员， ...

且计算标准大大超过国家规定标准，因此并未认可。王某某2008年12月17日，向法院提起诉讼，请求判令资江机公司补偿工资赔偿款及医疗、伤残就业补助金等x元。 本案在二审审理中，经法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、湖南省资江机器有限责任公司一次性补偿王某某因工伤造成的工资、伤残 ...

主体不适格为由不予受理。为此，原告诉至法院要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元（1535元/月×24月）、停工留薪工资 ）统计数据职工月平均工资标准是1352元，故十级伤残的一次性赔偿金为x元（1352元/月×24个月），停工留薪工资和住院护理费均为630.93 ...

没有提请复议，故被告有权要求享受有关工伤待遇。原告没有为被告参加社会保险，由原告按法定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付有关费用。原告提出被告是 元×12=（略）元)；4、一次性伤残就业补助金（略）元(978元×12=（略）元)；5、一次性工伤医疗补助金5868元(978元×6=5868元)；以上五项 ...

判决：一、驳回原告的诉讼请求；二、原告一次性支付给被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金共计7848元。案件受理费50元由原告负担。 胜利油田大明商饮 。一审审理过程中，原审法院委托东营区劳动和社会保障局对上诉人与被上人是否形成工伤关系，被上诉人是否构成工伤作出认定。2000年5月30日该局作出 ...

的上述辩解，于法无据，不予采纳。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）.54元(计算方法见附表)。根据《中华人民 元，受伤期间的工资2565.04元，一次性伤疾补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5292元及仲裁处理费1490元，合共（略） ...

了，故没有义务向宣某再支付生活费。答辩人同意按照工伤保险条例向宣某一次性支付医疗补助金和伤残就业补助金。要求驳回宣某的诉讼请求。 北京市X区人民法院经审理 合同的有效期是一年。劳动合同约定宣某的工作岗位是值夜班，月工资标准为北京市最低工资标准。2007年1月以后，某某没有安排宣某上班。2007年8月7 ...