，原告王某甲与被告富华公司形成了事实劳动关系。原告在富华公司工作期间受伤，经鉴定为九级残，被告富华公司应按照《中华人民共和国劳动法》、 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条 ...

、腓肠肌外侧头断裂，于2002年3月15日出院，住院109天。治疗期间医疗费用，被告富华公司已支付完毕。 2009年12月，被告轻工机械厂为原告 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九 ...

没有得到认定的真实原因。后答辩人为主张王某安工伤期间应享有的一次性伤残补助金和伤残津贴以及拖欠的工资，向一审法院提起诉讼的同时，向法院申请对王某安伤残程度的 申请劳动仲裁并诉至法院请求减速机厂支付所欠王某安工资和应享受的工伤待遇，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效。 对该焦点，双方亦未提供新的证据。 ...

“一次性补助金”）人民币x元。协议签订之后乙方不得再以任某理由向甲方主张前述期间发生的任某费用。3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时 向人民法院申请支付令。被申请人与申请人是就申请人应享受的工伤保险待遇达成的所谓“赔偿协议”。该协议中虽涉及到工伤医疗费，该费用被申请人已支付，双方也没有争议 ...

二公司补发上诉人2006年1月至9月期间的工伤护理费3559.50元，并按规定向劳动部门上报上诉人应当享受工伤护理费的相关手续。 被上诉人电建二公司口头答辩称，上诉 了的不再重新处理；2004年1月1日以后应享受的工伤待遇按《条例》的规定执行”。2005年3月11日，四川省劳动和社会保障厅下发了川劳社 ...

由富德机械厂负责处理；在协议签订时，富德机械厂一次性补偿第三人伤残补助金、疗养期间误工补助、医疗费、助行器具等计x元。次日，第三人出具收条，其内容是 待遇。因此，富德机械厂和第三人签订协议约定的数额并不能说明是其应当依法享受的工伤保险待遇的数额。第三人与被告的意见相同。 本院认为，国务院《工伤保险条例 ...

北海）糖业公司车间效益考核办法》，证明被告按生产经理级别2009年、2010年应享受的奖金待遇；因被告工伤，在国家规定的停工留薪医疗期内应按正常出勤享受工资 带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”，因被告自2008年10月29日某 ...

x.58元。现我认为该仲裁裁决书认定我的工资为每月1200元错误，我的工资应认定为每天140元，我应享受的工伤待遇的月工资应该按照4200元进行计算。因为裁决书对 元，各减半收取5元，由原、被告各负担5元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 《中华人民 由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤某险期间用人单位职工发生工伤某，由该用人单位按照本条例规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。” 17、 ...

5个月）。 上述款项限在判决生效后十五日内自觉履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 办法》 第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件 ...