受伤的事实，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。 原审认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的 证明，可以佐证当事人双方存在事实劳动关系和在工作中受伤的事实。被诉工伤认定决定认定事实清楚、程序合法、证据确凿、适用法律正确。请求依法维持。 二审经 ...
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日送达成某某，并于同月16日邮寄送达石宝寺煤矿，石宝寺煤矿收到工伤认定决定书后不服，向重庆市永川区人民政府申请行政复议，2008年5月15日，重庆市 质证，且已随案移送本院。本院审查认为，原审法院对证据的分析认证正确，据此认定的事实本院予以确认。 以上本院确认原审法院采信的证据，足以证明原审法院查明的 ...
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8日，被告分别向原告及第三人送达了该工伤认定通知书。在送达的该工伤认定通知书上，被告告知如不服该认定决定申请行政复议的途径及期限。原告不服， 月20日，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为 ...
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宏现，巩义市孝义第三法律服务所法律工作者。 原告河南省旭安隆物流有限公司诉被告赵某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法追加付某某为被告参加诉讼， 并依法 外出游玩所致，不属于因工死亡。巩义市人事劳动和社会保障局豫（巩）工伤认字x号工伤认定决定 书认定事实错误，适用法律不当，不能作为被告享受工伤 ...
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代理人梅某、曹某，确山县人力资源和社会保障局工作人员。 上诉人吴某某因工伤行政确认一案，不服确山县人民法院（2010）确行初字第X号行政判决，向 工伤认定，该局于2009年7月17日以因其他不可抗拒因素导致工伤认定决定难以作出为由，中止该工伤认定。2009年8月26日吴某某再次提出申请。确山县人力资源 ...
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日向法院提起行政诉讼，被上诉人于2008年11月20日主动撤销了豫（辉劳）工伤退字[2008]X号不予受理通知书，上诉人郝某某申请撤回起诉。被上诉人于2008年 月2日提起行政复议，复议机关于2009年12月14日作出维持该工伤认定通知书的决定。为此，上诉人郝某某在法定期限内于2009年12月29日向 ...
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缺血坏死。我于2009年11月12日向被告提出工伤认定申请，被告作出不予受理通知书。我认为被告的不予受理决定是错误的，请求法院撤销该通知书。并提供了证据 鞍钢立山医院CT报告单、医疗保险门诊病历等证据。同时提供了有关法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，请求法院维持我局作出的 ...
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年6月9日作出了榆劳社工认字（2009）X号《工伤认定决定书》。原告不服此决定，于2009年7月13日向榆树市人民政府提请行政复议。榆树市人民政府于 判决无事实和法律依据。请二审法院撤销原判，改判第三人张某某之伤不构成工伤。 被上诉人榆树市人力资源和社会保障局（以下简称榆树社保局辩称，我局作出的榆劳社 ...
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8日，被告分别向原告及第三人送达了该工伤认定通知书。在送达的该工伤认定通知书上，被告告知如不服该认定决定申请行政复议的途径及期限。原告不服， 月20日，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为 ...
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，被告作出的豫（许）［2008］X号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。本案经合议庭评议，并报审判委员会讨论研究，决定依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持许昌市劳动和社会保障局2008年 ...
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