社会保险费共计8521.20元。 被告杨某辩称，被告于2003年8月25日进入原告处工作，双方最后一份劳动合同于2008年8月25日签订，为无固定期限劳动合同 被告“从明天（2009年5月12日）开始你将不再负责统仓的人力资源工作，你将会有新的工作内容”。同年5月17日原告安排被告从事卫生主管的工作， ...

该如何承担。该案中，两被告主张原告姜某某造成事故时从事的工作与被告工作内容无关，属原告超越工作范围私自接电所致。一审法院认为：原告和被告郭某某都 ，作为被上诉人户籍所在地的机关不论是村委会、乡政府，或者派出所都只能作出被上诉人不在当地工作、生活的证明，而不可能作得出其现在哪里的证明！由他的原户籍所在地 ...

K31+700一K33+097周项分离式立交北桥头段路基土方。工作内容，施工便道的开设，土坑的挖运等一切工作。工期2004年4月至2005年3月。乙方以 公司在扶项高速项目部未提供施工资料的情况下，对大坑进行了抽水挤淤工作，事后得到扶项高速项目部认可，该工程量为8831.7m3，单价120元/m3，计 ...

26日，原、被告又签订《河南省科学院临时用工合同书》一份，约定原告为被告的临时用工，工作内容为门卫，负责被告单位下班后和节假日期间的安全保卫 2008年4月份工资及实物福利590元、给予原告一次性补贴3000元、被告办公室工作人员捐助原告2410元。2009年8月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会 ...

场所，于2008年1月开业经营，原告提供了黔江区弘扬酒店的工资表、考勤记录、工作牌以及证人证言证明存在劳动关系，虽然黔江区弘扬酒店于2009年4月注册登记，但黔江 前勇、杨泽远、熊明生的调查笔录只能证明冉某付某在弘扬大厦工作及具体的工作内容，但不能证明其与弘扬集团之间的关系，因为弘扬大厦（现黔江区弘扬 ...

双方签订过劳动合同，但被告未将劳动合同交给原告。原告月工资人民币960元，工作时间为早上7:30至晚上9:00。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳 。本院认为，被告应当确保员工综合计算周期内的工作时间与法定标准工作时间基本相符。原告担任食堂炊事员，其工作内容就是为员工提供就餐，即原告只要完成提供 ...

陈某签订的协议书，证明原告不是被告公司员工。 经审理查明，原告从事移门测量工作，每月从被告员工陈某处获取报酬为1,590元，其中基本工资为960元，电话 …”。 审理中，原告证人黄某到庭陈某，与原告从事同样工作，在被告单位担任移门测量员，每日工作内容由被告单位事先电话告知，测量结果通过快递、传真或电话 ...

在原告处任职，原告也依约支付了全部工资，并几次给被告加薪。被告在原告处工作期间经手借出的部分涉及原告商业秘密的图纸至今未归还。2009年9月下旬，被告未办理 履行协议。被告已于2009年8月向原告提出辞职，9月21日后未再去原告处工作，双方的劳动协议已解除，不应再继续履行。被告未侵犯原告的商业秘密，不 ...

2006年3月份，原告受雇在被告煤矿安全监督科工作，从事全矿采煤队材料核算、工资结算等财务工作，由于工作内容繁杂，劳动强度过大，精神长期处于高度紧张状态， 上班造成，被告应对原告造成的损害进行赔偿。被告韩庄煤矿辩称，本案被告安排原告工作不是加害行为，也不存在过错，且本案原告所患为精神分裂症，致病因素 ...

待岗期间的生活费有理有据，依法应予支持。被告从部队退伍后于1996年初被安置到原告处工作，1998年8月份，原告让被告待岗，一直延续至解除合同，即2008年7 期限自2005年8月1日起至2008年7月31日止，合同第二条工作内容载明待岗。2008年12月9日，原告向被告送达了“终止劳动合同通知书”， ...