达成一致意见为由申请撤诉，2007年7月26日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出通知，同意吴某撤诉申请。2007年12月17日，双方签订了期限自2007年8 发放凭证，吴某只主张2007年5月之前的加班工资，政法学院仅需提供2006年9月至2007年5月的工资发放情况。根据劳动合同附件有关吴某工资 ...

放射科影像报告，证明其病情； 3、2008年11月至2009年11月的工资明细，证明工资发放情况； 4、病例、医药费发票、劳动能力鉴定费发票，证明其治病、 日起，绪某某因腰椎间盘突出开始休病假。2009年12月24日，某公司书面通知绪某某，双方劳动合同于2009年12月31日到期后不再续签。某公司支付 ...

以原告严重违反劳动纪律及严重失职为由口头解除双方劳动关系，12月3日书面通知解除，故被告不同意原告全部诉请。 被告上海XX塑胶制品厂提供如下证据材料： 2009年12月3日被告以原告严重违反劳动纪律及严重失职为由书面通知原告解除劳动关系，工资发放至2009年12月31日。原告于2009年12月14日 ...

、加班工资及予以补休，原告出示的员工考勤登记表是不真实的。 4、工资发放记录。证明原告离职前十二个月工资收入情况。 5、字据。证明原告自愿将劳动关系 至公司上班，也没办理任何请假手续，按照《员工手册》的规定，视作自动离职，通知张某于次日前往公司办理离职手续。同日，某商贸公司将上述内容通过公司局域网进行 ...

为2008年10月21日，被告应当向原告支付工资至该日。 4、银行卡工资发放明细。证明被告实际向原告发放基本工资为每月8,000元，平均每月奖金为2,333 考勤记录表。证明原告经常迟到、早退，严重违反劳动纪律。 2、辞退通知书、通知、退工证明。证明原告正式离职时间为2008年10月13日，双方劳动 ...

的租金4,704元、3个月的物业管理费449.54元、赔偿停水停电期间员工工资65,340元，金鱼缺氧致死的损失25,000元。 被告某置地有限公司辩称，某 X号民事裁定书、租金发票、照片、工资发放表、证明、上海市电力公司发票、被告提供的函、限期整改通知函、解约通知函、公司登记材料、上海市房地产权证等 ...

正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及 〕X号、徐财行〔1998〕X号《关于提高职工冬季宿舍取暖补贴的通知》的规定，贾汪区可在不超过每月60元标准的前提下，根据本地实际情况， ...

中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、赵某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的 〕X号、徐财行〔1998〕X号《关于提高职工冬季宿舍取暖补贴的通知》的规定，贾汪区可在不超过每月60元标准的前提下，根据本地实际情况 ...

中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人 〕X号、徐财行〔1998〕X号《关于提高职工冬季宿舍取暖补贴的通知》的规定，贾汪区可在不超过每月60元标准的前提下，根据本地实际情况 ...

18日，被上诉人虽不予认可，但在(2006)徐某一初字第X号案件中已对该通知的效力予以确认，因此，涉案工程的开工时间应为2004年2月18日，2005年6 8月31日至2005年7月31日的工人工资发放表，但工资发放表中仅注明工资的发放单位是上诉人，不足以认定工资发放表中的工人为涉案工程中的施工人员。 ...