土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：何某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司(以下简称日杂茶叶公司)员工，1994年7月 ，本院对原审判决认定的事实予以确认。另查明：何某某、李某群承包裕丰公司属下的日杂批发部。何某某在1993年12月31日前工龄为31年8 ...

期满与农建公司终止合同时，农建公司已按政府的有关规定，根据李某某的工龄给予了（略）元的一次性经济补偿，这个经济补偿就是李某某在企业多年工作而 本院予以撤销。 综上所述，上诉人农建公司的上诉理由不成某，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，但其裁判超出了当事人的诉讼请求。对处理不当部分，本院 ...

土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿，没有事实根据。被上诉人原来是为 人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：原顺德市登宝服装工艺实业 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：蔡某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年 ，本院对原审判决认定的事实予以确认。另查明：蔡某某在裕丰公司发包给冯桂珍的属下部门工作。蔡某某在1993年12月31日前工龄为16年2个 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：胡某某原是集体所有制顺德市日杂茶叶公司（以下简称日杂茶叶公司）员工，1994年 ，本院对原审判决认定的事实予以确认。另查明：胡某某在裕丰公司发包给冯桂珍的属下部门工作。胡某某在1993年12月31日前工龄为15年2个 ...