广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东省南海食品进出口有限公司，住所地佛山市南海区桂城广一大厦。 法定代表人黄某甲 原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反双方所签劳动合同的约定。食出公司该项上诉理由成立，对其 ...

支付一个月工资(代通知金)和经济补偿金、额外经济补偿金的请求，并不是以双方没有签订劳动合同为由驳回尹某某的该项请求。四、针对尹某某提出的通知其回厂与退回 ，而不是392元。根据1、广东省劳动厅《关于待工工资问题的复函》粤劳薪复函[2000]X号文第二项规定：“企业要求职工在工作日期间返单位待工的，应按 ...

高明峰江股份有限公司在1996年1月招用陈某乙为其员工，并与之签订了劳动合同，陈某乙被安排在挖成锅底状的露天石矿场从事开采工作。1998年8月 广东省社会工伤保险条例》是依据1996年10月1日起施行的《企业职工工伤保险试行办法》授权产生的广东省地方规范性文件，被告处理陈某乙提出的工伤保险待遇在适用《 ...

职员。 委托代理人：龙卫铭，北京市慧丰律师事务所律师。 第三人：广东省六建集团有限公司。地址：（略）。 法定代表人：朱某某，董事长。 委托代理人 佛山市建设交通资产经营有限公司给佛山市信访局的复函；6、广东省六建集团有限公司的有关内部管理文件、部分职工劳动合同和有关报章的新闻报道。 原告提供的证据1、 ...

劳动争议时效应从温某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过 。因为目前我国、广东省还有少数地区和单位没有参加社会统筹保险，那么因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动 ...

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