的工资；13、对江某某的谈话记录复印件，说明原告与江某某未签订劳动合同原告拖欠江某某工资；14、《劳动保障监察案件处理报批表》（责令改正）复印件，说明执法 某某离开公司。同年10月23日，江某某以德力西公司拖欠其工资、未签订劳动合同及未为其缴纳社会保险为由向被告投诉，被告于2008年10月30日立案。 ...

顺科技有限公司，住所地长沙市芙蓉区X路X号顺天城X号。 法定代表人周某，总经理。 委托代理人郑士军，湖南国风德赛律师事务所律师。 被告陈某某，女，X年 ，符合劳动合同法规定的应该支付二倍工资的条件。故中顺公司请求不支付未签订劳动合同的二倍工资的请求没有法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民 ...

终止劳动合同关系，期间安邦财险鹤壁营销部发给其部分工资，双方未签订劳动合同，也未交纳社会保险金，不支付加班工资及休假工资报酬，被告的行为严重违反了我国劳动法及 异议。 原告对上列证据提出异议。1、该劳动合同未经甲方总经理签字，该合同不生效。2、被告的格式表单是空白的，与本案无关联性。4、该证据恰恰证明 ...

，男，该公司总经理。 委托代理人邓某某，男，湖南楚江律师事务所律师。特别授权代理。 原告顿某某与被告石门天地水泥有限责任公司（以下简称天地水泥公司）劳动合同纠纷一案 年12月31日，连续在被告处工作，2008年1月1日前，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，2008年1月1日，双方又签订了 ...

上诉人（原审被告）商丘市豫东宾馆。 负责人栗某某，该公司总经理。 委托代理人翟金钟，河南旷奇律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）姜某某，男，X年 但未将除名决定的书面通知送达给原告姜某某，现查明此前被告未与原告签订劳动合同。原告因不服商丘市劳动仲裁委商劳仲裁字(2O01)第X号裁决，于2001年5月 ...

公司总经理。 委托代理人陈传炳，广东信孚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 为被上诉人李某某参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与被上诉人李某某签订劳动合同并依法全额交纳工伤保险费，导致被上诉人李某某未能足额享受工伤保险待遇 ...

现行劳动法律法规和双方缔结的劳动合同及公司的《员工手册》、《良好行为准则》，完全有权解聘上诉人。且该解聘决定已由总经理当面宣布，还有生产负责人在场 且未规定相应的法律后果，故上诉人以其与被上诉人签订的劳动合同及劳动合同的附件未报当地劳动行政部门审查为由，主张劳动合同无效的上诉理由不成立，本院不予支持。 ...

代表人：汤某某，总经理。 委托代理人：花某某，系该司常务副总经理。 上诉人曹某某因与被上诉人佛山市南海柏亿木业有限公司（以下简称柏亿公司）劳动合同纠纷一案，不服 去找公司经理理论的，不存在谁煽动谁的问题，一审法院对柏亿公司未提供任何证据支持的陈述，全部采纳支持，而对证人刘某甲证言却视而不见，是明显偏袒 ...

日才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。 原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，应 》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受 ...

，原告尚未签收当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。 原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系， 等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受 ...