，如逾期不缴，作自动解除双方劳动关系”。2003年9月，水运公司对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决早已离岗外出员工的遗留问题，决定解散水运公司 746元的证据材料，拟证明一直以来郭某甲都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇，郭某甲与水运公司之间并非停薪留职的关系， ...
//www.110.com/panli/panli_51554.html-了解详情
卢某某是水运公司的员工，从来没有办理过停薪留职的任何手续，水运公司因对企业内部无法调剂和安置富余职工进行就业问题，而要卢某某每月或每季度向水运公司缴纳有关 交纳社会保险金的收据，拟证明一直以来卢某某都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇，故卢某某与水运公司之间并非停薪留职的关系， ...
//www.110.com/panli/panli_51552.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49225378.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49225233.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49224910.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49224715.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49224714.html-了解详情
共计3个月的工资。被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决 赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49224605.html-了解详情
12日起到2008年9月27日，被告未帮原告缴纳社会保险；5、由于被告没为原告缴纳失业保险，导致原告无法领到失业金，计算方式:领取失业保险金的月份数×防城港 。 关于第二个争议焦点，根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员享受失业保险待遇的条件，除了原单位和本人按规定履行缴费义务外，还必须符合失业不 ...
//www.110.com/panli/panli_20789662.html-了解详情
给王某经济补偿金；2、从王某在劳动关系存续期间的工资来看，其享受的只是一个临时工的待遇，灵宝市地税局向王某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于 是社会保障的一部分。灵宝市地税局是国家的行政机关，没有在社保机构给王某办理社会保险账户，又没有为王某缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与王 ...
//www.110.com/panli/panli_2094611.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务