在半夜三更也要被叫去，连节假日都没有休息，被告也不给加班费。被告未与原告签订劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将弘扬大厦作为 酒店于本判决生效之日起三日内支付某告冉某付某倍工资、拖欠工资、拖欠工资的额外赔偿、双倍经济赔偿金、失业待遇合计x元；二、驳回原告的其他诉讼 ...
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我方签订合同。原告已退休，要求双倍工资，不合理；原告的代通知金无法律依据；原告违反劳动法的规定，再要求我方赔偿，无法律规定；我单位只有原告一个人值 玛美食城签订的应是聘用协议，而不是劳动合同。原告张某某以被告未与其签订劳动合同，要求被告补发其二倍工资1694元的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。 三 ...
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请求没有法律依据，不予支持。关于罗某某要求六建公司支付不签订劳动合同的双倍工资，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，根据该法第 六建集团有限公司承担1079元；七、驳回罗某某、六建公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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终结。 原审认定：刘某于1996年5月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月工资和12个月的加班 判决生效后十五日内支付刘某2008年2月至2008年12月起间11个月的双倍工资6765元。八、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为刘某出具解除 ...
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。 原审认定：郭某丁于1996年5月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月郭某丁的工资和12 期间郭某丁已经领取了工资，数额是525元×11个月＝5775元，故实际支付双倍工资数额为6325元，予以支持。郭某丁要求大块镇政府支付经济补偿金x元，《 ...
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。 原审认定：赵某丁于1990年3月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月工资和12个月的加班 期间赵某丁已经领取了工资，数额是525元×11个月＝5775元，故实际支付双倍工资数额为6325元，予以支持。赵某丁要求大块镇政府支付经济补偿金x元及 ...
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终结。 原审认定：李某于1998年4月到大块镇政府计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月的工资和12个月 期间李某已经领取了工资，数额是450元×11个月＝4950元，故实际支付双倍工资数额为7150元。李某要求大块镇政府支付经济补偿金x元，《中华人民共和国 ...
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终结。 原审认定：秦某于1992年5月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月的工资和12个月的 于判决生效后十五日内支付秦某2008年2月至2008年12月期间11个月的双倍工资6325元。八、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为秦某出具解除 ...
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审理终结。 原审认定：卢某于1992年3月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月的工资和12个月的 于判决生效后十五日内支付卢某2008年2月至2008年12月期间11个月的双倍工资6325元。八、新乡X镇人民政府于本判决生效后十五日内为卢某卢某 ...
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。 原审认定：张某丙于1992年3月到大块镇政府的计生部门工作，双方未签订书面劳动合同。2009年9月至2010年6月期间10个月的工资和12个月的 期间张某丙已经领取了工资，数额是525元×11个月＝5775元，故实际支付双倍工资数额为6325元，予以支持。张某丙要求大块镇政府支付经济补偿金x元及 ...
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