；浩泰公司与龚某某之间属委托关系，龚某某各项社会保险、福利费用等由本人负责；协议期内由船东支付包干月薪人民币15,000元（包括固定节假日加班费、固定 ，另外4个月为双休日累计休息。浩泰公司、成功公司陈述上海市大副职务的平均工资每月人民币1万元。 另查明：2009年6月9日，法院向上海市嘉定区社会保险 ...

AX号水站改为承包或加盟方式，其本人及所有的工人工资均由其负责；2008年度每月在华美公司领取工资，月平均工资为1300元至1400元左右。 被告对原告 华美水处理有限责任公司于判决生效后十日内向原告邓某某支付2008年11个月的工资共计x元； 四、驳回原告邓某某的其他诉讼请求； 如果未按本判决指定的 ...

答辩称：《工伤保险条例》明确规定，停工留薪期间工资和一次性伤残补助金应某照工伤职工本人月平均工资标准支付。未予报销的医疗费624.10由工伤职工 月）、一次性工伤医疗补助金4796元、一次性伤残就业补助金4796元、停工留薪期工资3525元[（1845元×3个月）－（670元×3个月）]、交通费353 ...

警察支队鹤壁大队认定，骈俊升负事故的同等责任，陈艳光和某本人共同负事故的同等责任。其受伤造成医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 。对原告陈述的误工费为4485元有异议，认为不应当按照2008年河南省在岗职工平均工资x元/年计算，应当按照2008年度农村居民人均纯收入4454元/年计算、计算 ...

元×10个月=x元；（6）一次性工伤医疗补助金：《工伤保险条例》第三十五条第二项规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金为八级伤残按10个月上年度职工月平均工资计算，即2206.33元×10个月=x.3元 ...

有异议，不能证明原告伤情确认时间，只能证明原告的伤情治疗情况，投保时厂里和本人各拿了50元的保险费，2004年12月13日是我最初诊断，我最后一 ，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残 ...

误工费计算标准为：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无 诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的； (十)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利 ...

薪工资1000元(5个月的本人工资)，一次性工伤医疗补助金x元(按统筹地区上年度职工月平均工资计算8个月)，伤残就业补助金x元(按统筹地区上年度职工月平均 广志的合同对被上诉人有约束力，上诉人不应再赔偿被上诉人其他费用。被上诉人的工资数额认定为2000元没有任何依据，停工留薪时间5个月也没有证据支持。 ...

190.06元。 2008年，李某某再次申请仲裁要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付双倍工资、克扣的伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、路费、按 工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资如低于本市职工平均工资60%，应当按照本市职工平均工资的60%计算。根据上诉人在仲裁阶段 ...

但证实了备课时也需要一定的时间。另查明，原告离开被告单位前十二个月的平均工资为642元。上述事实，有原、被告的陈述，原告向法庭提交的证人证言、证人 从来不实行固定工资，一年庭审中上诉人已明确对被上诉人提供的其本人在工资表上的签名予以承认。另外，因我校学生少，老师除了上课时间在学校，其他时间均由个人掌握 ...