其一次性伤残补助金差额（略）元。被告认为其已依法为原告购买了工伤保险，原告一直没有提出异议，且已进行了理赔，不同意支付原告一次性伤残补助金差额（ 未能提供其他充足的证据证明上诉人已知被上诉人按946元/月的工资额为其缴纳工伤保险费，故根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，被上诉人应 ...

工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张某承担被告喻某工伤赔偿责任，不符合法律规定，原审法院不予支持，应予驳回。鉴于原审法院在( 三十五条；对被上诉人喻某的停工工资错误适用了原《广东省工伤保险条例》;最后原审法院没有按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现原告认为开发区仲裁委员会的裁决不符合国家和浙江省有关工伤的法律法规规定，特提起诉讼，要求法院：1、判令被告支付原告救治费 市场形势迅息万变，要原告按月向被告领取工伤抚恤金没有可靠的保障，而且根据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的具体规定，原告有权利要求被告一次性支付 ...

原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现原告认为开发区仲裁委员会的裁决不符合国家和浙江省有关工伤的法律法规规定，特提起诉讼，要求法院：1、判令被告支付原告救治费 市场形势迅息万变，要原告按月向被告领取工伤抚恤金没有可靠的保障，而且根据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的具体规定，原告有权利要求被告一次性支付 ...

某是原告佛山市X区科际电子有限公司生产部五金车间的员工。该公司没有为潘某参加社会工伤保险。2005年7月6日16时20分，潘某在操作冲床 个月)；4、一次性伤残就业补助金7824元(978元/月×8个月)；5、一次性工伤医疗补助金1956元(978元/月×2个月)；因原告未支付被告工资400元，应承担 ...

不服天津市第一中级人民法院(2005)一中行初字第X号判决撤销其(2004)X号《工伤认定决定书》，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2005年6月7 各方当事人对原审判决认定的证据和事实基本没有异议，争议焦点是被上诉人摔伤是否属于《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形。 上诉人园区劳动局认为，中力 ...

某。 第三人刘某。 原告某某股份有限公司不服被告长沙市人力资源和社会保障局作出的工伤认定行政决某，于2012年1月16日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后， 器质性精神病性症状。市人社局认为，刘某没有在湖南省邵阳市参保，且根据长政发[2007]X号《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第六条第（三）项规定， ...

东建设总公司。 委托代理人蒋某某。 原告秦某诉被告巴东县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，于2011年11月28日向某院提起行政诉讼。本院2011年 的诊断证明。按照工伤保险条例的相关规定以及相关法律法规，请求法院对某告作出的不予认定决定书予以维持。第三人巴东县兴东建设总公司没有提交证据。 经庭审 ...

原告与第三人的赔偿协议。拟证明原告与第三人赔偿的不是支付工伤保险待遇，该协议没有明确第三人是在工作时间受伤。 4、2012年2月1日调查刘成 承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中，原告黎xx个体工商户在行政程序中，虽提供了证据拟证明谭某 ...

合同也没有事实劳动关系，经法定程序依法确认双方是否存在劳动关系是被告依法认定是否构成工伤的前置程序。被告却违法超越该前置程序越权作出认定，被告程序违法。被告不但认定 质证情况也不一致，故被告依据《工伤保险条例》的规定作出周某为工伤的决定是合法的。至于原告诉称的第三人与原告公司既没有劳动合同也没有事实 ...