.02元，停工补偿费1239.03元”。此鉴定书对被告豫程公司进行了送达，没有鉴定人员签名。第三人得知此情况后提出异议，蓬业公司还以2005 是“根据新乡市人民政府新政（2000）X号《新乡市人民政府关于某建设工程费用定额中劳动保险费用实行统一管理的通知》及新乡市建设委员会新建（2001）X号《关于某 ...

决定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等方面的文书资料。我单位没有与张某某签订劳动合同，也没有为其办理工伤保险手续。 被告张某某辩称，1993年5月至 有限公司应按该规定支付某应费用。2010年2月2日张某某经平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定张某某的伤残等级为二级。张某某应按伤残二级享受工伤保险待遇。保留 ...

2005年1月5日岳阳市劳动鉴定委员会鉴定为伤残拾级。2000年7月，被告单位违反工伤政策规定，与正在工伤治疗期间的原告签订了内退合同。从1999年起 单位经与岳阳市社保部门协调已经妥善处理。被告单位根据文件规定和法院判决，并没有少加原告工资。请求判决驳回原告诉讼请求。 原告曹某某针对自己的诉讼主张， ...

，原告的伤情经郑州市劳动局认定为工伤。2001年3月30日，经郑州市劳动鉴定委员会鉴定，原告伤情构成八级伤残。后白鸽集团郑州玻璃制品有限公司进行改制， 不予支持。在原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司解除劳动关系后，原告没有与改制后重新成立的本案被告订立劳动合同。故原告要求被告支付原告的经济补偿金x元（ ...

住院伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金共计x.5元，判令 11天，花销医疗费4856.58元。刘某甲三次治疗费用共计x.9元，另鉴定劳动能力鉴定费300元，共计x.9元。原告刘某甲将肇事者起诉至法院，在 ...

回家由原告决定。原告及被告法定代表人周某某均表示同意，原、被告双方没有签订劳动合同。自2009年6月7日，原告受被告雇佣到被告单位工作，负责 鉴定所对被上诉人田某某伤残等级鉴定异议理由。提出双方系劳动合同争议关系，应有南阳市劳动鉴定委员会鉴定及应当适用相关劳动合同法律法规问题同样鉴于上述其不能提供其 ...

三、关于原告要求补发2009年2月份以来工资问题，仲裁委裁决每月支付440元工资是没有法律依据。因为原告请的病假是由于工伤复发引起的假条上标明是“工伤假”， 月转入销售部工作至今。2003年12月19日，由他人代原告阎某甲领取解除劳动合同经济赔偿金共计x元。对此，原告阎某甲于庭审中自述收到当时班长转交 ...

赔偿请求。 李某乙未提交书面答辩状，在庭审中辩称，双方虽没有签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系，长垣县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书事实清楚，程序合法，应当驳回瑞华 未与李某乙签订书面劳动合同，从李某乙工作的第二个月起，应当向李某乙支付二倍的工资，对李某乙的工资应当支付至劳动能力鉴定生效时，即自 ...

所属的湖南工程职业技术学院体育馆项目部做工。共工作83天，每天工资100元。双方没有签订书面劳动合同；2009年1月4日下午4点50分左右，吴某某在该项目部工地上 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ...

州区横溪中心卫生院的CT报告单，原告及第三人均无异议，本院予以认定。对于司法鉴定意见书，原告虽提出异议，但原告并未提供反驳的证据及理由，本院对该鉴定意见 证据材料5没有异议，本院予以认定。 经审理查明：第三人杜某某是原告宁波通达精密铸造有限公司的职工，在该公司担任振砂工，双方签订了劳动合同。2008年 ...