：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍东敏 审判员田家恺 代理审判员苗丹 二0一一年 ...

：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍东敏 审判员田家恺 代理审判员苗丹 二0一一年 ...

：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式七份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长鲍东敏 审判员田家恺 代理审判员苗丹 二0一一年 ...

合法有效，证据、理由均不充分，本院不予支持；XX公司违法与王XX解除劳动合同，应向王XX支付双倍赔偿金，因王XX被解除劳动合同前12个月的月平均工资低于当时洛阳市最低工资标准，因此应按洛阳市最低工资标准每月550元计算，工作年限应以18年计算。XX公司的诉讼请求证据、理由均 ...

焦法通字第X号通知书，驳回姚某甲的再审申请。2007年4月9日，河南省检察院以豫检民抗（2007）X号民事抗诉书，对本案向省高院提出抗诉， 7月24日被焦作市工商行政管理局注销。2003年6月-2005年7月焦作市区职工最低工资标准为300元/月。 本院认为，由于鸿宇公司未将2003年5月30日下达的 ...

X年X月X日出生。 委托代理人党群星，济源市玉泉法律服务所法律工作者。 被告河南省济源煤业有限责任公司。住所地：济源市X镇。 法定代表人齐某某，该公司董事长 诉讼请求未经仲裁前置程序，且无依据；3、只要在不低于最低工资情况下，用人单位可以自主决定工资。 原告张某某、被告济源煤业公司均未向本院提供证据。 ...

新乡市振XXX设备有限责任公司（以下简称振源公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院（2009）牧民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉 工资应当由被上诉人支付，由于上诉人没有提供劳动，支付的标准应为新乡市最低工资标准每月550元。关于上诉人主张的8700元社保费用问题。由于上诉人的丈夫 ...

的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 年1月18日，中间应扣除被上诉人休息的一个多月，同时该费用已由河南省六建公司缴纳，所以不需要上诉人再缴纳。5.2009年2月被上诉人邓XX在 ...

当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”。而关于“当地政府的有关规定”依照我省标准即为《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅、民政厅、财政厅关于做好 工作期间，未提供劳动，应当按照该《通知》付给相应的生活费，而非工资。二、被上诉人被采取强制措施期间的生活费依法不应当支持。自2000年8 ...

下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗至2008年12月31日，被告应向原告支付 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长马某付 审判员谢金娣 审判员姚建民 二○○九年十一月 ...