的标准工资计算。被告未能提供四原告的标准工资标准，四原告所提供的重庆市基本养老保险个人账户信息表载明2008年4月至2009年4月，年标准工资为x 劳动合同法》第九十七条第(二)款规定，“……本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。《关于贯彻执行若干问题 ...

，此时5年期合同尚未到期，长期合同者也随之停止工作。原告为部分职工缴纳了养老保险。2003年陈某某等42人、原淑云等152人分别申请劳动仲裁并获支持 的解释（二）》第一条第二项之规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

某某安排工作。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，中国石化济源分公司应当依法为杨某某参加失业、医疗保险，并补缴杨某某至今的养老、医疗、 。 杨某某辩称：1991年至2000年7月，中国石化济源分公司一直为其缴纳养老保险金，从这一点客观说明双方劳动关系并未解除，只是改制时，中国石化济源 ...

用人单位为劳动者履行的各项义务。故范某乙要求东风公司为其补缴用人单位欠缴的社会养老保险金，理由正当，予以支持；范某乙还请求东风公司按照每月250元 仲裁委员会申请仲裁，新乡市社会保险事业管理局2005年9月12日出具证明称范某乙养老保险1996年9月停保。 本院认为：范某乙于1996年调入东风化工厂。 ...

的地位。徐挖公司与高某间已经不存在劳动关系，虽然其系新用工单位的股东，但也没有权利擅自以其名义解除与原告的劳动合同，其作出 决定”、“徐州市职工终止解除劳动关系证明书”、“徐州市基本养老保险关系接继通知单”、“徐州市住房公积金转移通知书”等可以证明被上诉人是用人单位的上诉主张，本院认为，虽然上述材料是 ...

签订劳动合同，也未申请将社保档案转入本公司，故本公司无法为其缴纳养老保险。3、徐某某在本公司工作期间，三次违章驾驶，给公司带来一定 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门责令其限期缴纳。”因此按照上述法律规定 ...

年底的用人单位先后为漯河市人才开发公司和漯河市XX劳务派遣有限公司，原审法院判决漯河XX公司全额补缴2007年12月底以前的失业保险金和2007年6月以前的养老保险金， XX公司应当为吕XX补缴2000年5月至2007年7月1日之间的养老保险及失业保险金，2007年7月1日起至2007年12月31日， ...

工作期间双倍工资x元、解除劳动合同经济补偿金1500元以及要求原告交纳养老保险和医疗保险、失业保险金，住房公积金是否应予支持 原告河南国安建设集团有限公司在庭审 无据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形之一 ...

保险金。王某某要求交运集团为其建立养老保险帐户的请求，原审法院予以支持。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政部门依照行政强制征缴的程序办理， 参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

鑫劳务有限公司承担，因被告贾某甲未从原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司处领取鹤壁市工伤保险部门核算的一次性伤残补助金x元，故原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司应支付被告贾某甲 起为被告贾某甲缴纳养老保险费。依据《河南省工伤保险条例》第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴 ...