被告中国平安财产保险股份有限公司佛山市顺德支公司（以下简称平安顺德支公司）道路交通事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第 误工费的工资标准，根据李某丙提供的用人单位出具的证明，结合李某丙的诉讼请求，原审法院认为李某丙要求按每日30元计算误工费合理，予以采纳。 ...

22日作出(2005)佛禅法刑初字第X号刑事附带民事判决书，判决朱林源赔偿医疗费x.94元、住院伙食补助费2100元、误工费2695元、残疾赔偿金x.64元、被 5万多元，并于庭审过程中表示对该部分费用不要求上诉人偿还，应当认为上诉人已经尽到了用人单位的相应救助义务。上诉人的上诉主张缺乏事实与法律依据 ...

本案的连带赔偿责任后，可以向被告李某某追偿。第三人佛山市顺德区第一人民医院要求原告蒋某甲、蒋某乙返还其被继承人胡元凤所欠的医疗费（略）.67 因过错行为造成他人受伤，应由其用人单位的上诉人承担民事责任。同时，因被上诉人李某某的行为属于重大过失，故其应与上诉人承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理 ...

未节缺失，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残。因原告的用人单位顺德市X镇沙富华联家具厂已于2000年6月25日注销，劳动部门均不予 ，本院不予支持。上诉人提出被上诉人的住院伙食补助费已由其全部支付，故对被上诉人要求的住院伙食补助费260元应予驳回，由于上诉人未能提供已支付该费用的证据， ...

上诉人在其伤残等级评定之后，自己主动向杏坛镇安全生产防火委员会申请要求被上诉人一次性赔偿伤残等费用（略）元，在该委员会的调解下，上诉人与 法律强制性规定，本院予以撤销。上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。上诉人请求被上诉人支付住院伙食补助费、一次性 ...

元，抚养子女的抚养费份额为1600元，被抚养人生活费合共为5600元，但原告要求赔偿被抚养人生活费（略）元，超出部分，本院不予支持。交通费、住宿费参照当事人 十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。”第十二条“因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，赔偿 ...

律师。 委托代理人李慧霞，广东引力律师事务所律师。 上诉人刘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 腾威家具厂的名义支付的，是因为在工伤补偿纠纷中，当事人只有职工和用人单位双方，在单位为职工进行工作保险的时，残疾补偿金虽然应由社保局支付，但都是 ...

为十级伤残。2004年7月，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付误工工资、一次性伤残补助费、一次性辞退费。同年7月13日，仲裁委下达 合理的，上诉人提的746元的平均工资不知是何地的。综上所述，上诉人作为用人单位对其员工的工伤承担补偿责任，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，恳请 ...

(集团)总厂开发部经理，住（略）。 原告李某某与被告日照华峰包装(集团)总厂工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某某及 ，侵犯了原告的合法权益。《劳动法》第八十二条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之起六十日内向劳动争议仲裁委员会 ...

某甲也要承担相应的责任。被告吴某、被告永利坚公司对原告张某甲要求赔偿的交通费440元、医疗费476.8元、鉴定费1000元、后续治疗费4000元没有异议， 适用《中华人民共和国安全生产法》等安全规定，且永利坚公司不是建筑施工用人单位，只是铝合金隔墙的定作人，故不应承担用工主体的责任。 被上诉人永利坚 ...