第某款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕X号）第某条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 三、由被告重庆某港口物流有限公司在本判决生效后，立即支付违法解除与原告崔某劳动合同赔偿金38500元。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆某港口物流 ...

，2010年10月8日第二次申请劳动仲裁，此两次申请都没有提出“2009年的效益工资”的请求，是因为2009年的效益工资要到2010年底2011年初才 库是否应向梁某补发2010年1-9月工资及补发金额的问题。 如前所述，中央储备粮南宁直属库当年的效益工资于来年结算发放。根据中央储备粮南宁直属库提交 ...

。”的规定，经湖北省分行研究决定解除与被告的劳动合同。被告不服解除劳动合同的处理决定申请劳动仲裁，孝昌县劳动人事争议仲裁委员会开庭审某此案后，作出孝昌劳人 裁决书的结果，并不认同该裁决书中确认其有违规行为。 关于原告解除劳动合同的决定是否合法、适当的问题。原告认为:被告在办理贷记卡过程中调查不严、集中 ...

石初厂字（1997）X号文件给上诉人作出某予以除名的决定，上诉人于2010年12月21日申请劳动仲裁，至2010年12月27日提起诉讼，符合法律规定，没有超过 并诉之法院，故邓元海为其申领失业救济的行为系公报私仇，其与上诉人间存在利害关系的问题，本院认为，对上诉人的除名决定系被上诉人作出某非邓元海所为 ...

有以下两个方面： 一、荣裕公司申请撤销劳动仲裁裁决是否超过期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条 在该期限内向永兴县人民法院提起诉讼，永兴县人民法院认为永劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决系终局裁决，荣裕公司不能直接向永兴县人民法院提起诉讼。永兴县人民法院作出 ...

原告向本院提交如下证据材料： 1、桂劳仲案（2011）X号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况； 2、送达回证复印证，拟证明原告方于2011年 原告的劳动合某关系，不存在向其支付解除劳动合某补偿金和双倍赔偿金的问题。此外，五原告要求被告为其办理住房公积金账户和缴纳基金，其请求无法律强制性规定 ...

合同法的规定给予6.5个月经济补偿。双方因在补偿问题上意见分歧，余大清不愿腾出占用的值班室，后经诉讼调解，余大清才于2010年7月 为被申请人向重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求彭水县气象局向徐某支付2003年至2010年未支付的劳动报酬48660元。2011年9月18 ...

原告的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的 违反程序将其辞退，2004年才知道自己的合法权益被侵害，上诉人也应在法定期限申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， ...

法律确有错误。因此，申请撤销该仲裁裁决。 被申请人辩称，用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，则会给劳动者造成损失，用人单位应就劳动者的损失作出补偿，“双倍工资 一）项、第一百四十一条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十六条的规定，裁定如下： 驳回申请人湖北普雅特尔雪驰服装 ...

。2008年3月24日，原告因此向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，益阳市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理的通知书。2008年4月1日原告诉至本院 （二）项、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《最高人民法院关某贯彻若干问题意见（试行）》第60条和《工伤保险条例》第三十四条之规定， ...