1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第X号汝州市编制委员会文件，成立了“汝州市环境卫生队”。1991年1月20日汝州市政府下发汝编 单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人薛某某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6000元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回薛某某的诉讼请求 ...

1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第X号汝州市编制委员会文件成立了“汝州市环境卫生队”。1991年1月20日汝州市政府下发汝编字( 签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人许某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金7200元。《终止劳动关系协议书》是双方真实意思表示。原审判决认定事实清楚 ...

1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第X号汝州市编制委员会文件，成立了“汝州市环境卫生队”。1991年1月20日汝州市政府下发汝编 单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人王某某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金7600元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回王某某的诉讼请求 ...

通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后李某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求姚庄热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、 1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某某 ...

通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后李某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种 1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某 ...

合同的行为严重违法，侵害其合法权益为由，向濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求市X村信用社依法支付欠发的工资x.6元，解除劳动合同赔偿金 规定，劳动者有严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动关系，并且不用支付经济补偿金。原判对侯某某严重违反用人单位规章制度的事实未依法确认，判决支付侯 ...

文件。主要证明浚县电信局又分立出了鹤壁市移动通信分公司浚县营业部。 原告称上述文件明确约定了归属企业的劳动关系，对工资和劳动保险的划分有明确规定。 3、鹤 。 2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚 ...

文件。主要证明浚县电信局又分立出了鹤壁市移动通信分公司浚县营业部。 原告称上述文件明确约定了归属企业的劳动关系，对工资和劳动保险的划分有明确规定。 4、鹤 。 2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚 ...

文件。主要证明浚县电信局又分立出了鹤壁市移动通信分公司浚县营业部。 原告称上述文件明确约定了归属企业的劳动关系，对工资和劳动保险的划分有明确规定。 4、鹤 。 2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚 ...

年终奖，故对吕XX该请求，不予支持。吕XX要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因吕XX没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对 机构计算为准。二、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司支付吕XX加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司退还吕XX押金500元。 ...