，公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人姜洪喜、被告郑州海龙实业有限公司的委托代理人李某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告职工 解除劳动关系，被告不支付原告病假期间工资及医疗费，故诉至法院，请求判令被告支付原告三个月医疗期间的休假工资4000元及原告的医疗费用x元。 被告郑州 ...

，未超出合理范围，原审法院予以采信。关于郑某的误工某某，根据其住院情况和休息医嘱病假情况，确认郑某的误工某间为2010年2月17日至2010年5 则应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100元(郑某已垫付)，由某巴士公司承担，同赔偿款一并 ...

苏某因交通事故于2009年12月17日-2010年4月1日休病假，共计105天，工资奖金等收入损失共计9578.2元。 原审认为：2009年12月17日18 过高，苏某未向法院提交其用工劳务合同、误工期间的正规工资表单，二审法院应对其工作单位、工资标准及实际误工费用进行调查核实；原审法院在没有医疗机构 ...

脑梗死住院治疗。被告王某丁患病后原告公司停发了被告王某丁的工资。被告王某丁看病期间曾向原告公司借款x元用于治病所用。被告王某丁以医疗期待遇等 原告陕西恒翔建筑安装工程有限公司应支付被告王某丁双倍工资x元、经济补偿金5000元、6个月医疗期病假工资x元并解除双方劳动合同。原告陕西恒翔建筑安装工程有限公司 ...

在这期间，只有原告一名保安，没有休过节假日、双休日，也没请过事假、病假。原告与被告虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。被告于2009年 月因未签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额x元；判令被告支付原告经济补偿金2700元；判令被告补偿原告在工作期间的养老保险金x.4元，医疗保险金4469. ...

雇于舞阳县光明家电有限公司从事道路货物运输和电器安装工作，每月平均工资2400元，因发生交通事故请病假而停发工资，造成误工损失3280元。 4、舞阳县X镇孟王某民 所发放的2011年1月至4月的工资表（平均工资5350元/月）各一份，证明原告受伤期间，原告的姐姐王某对原告进行护理，因护理原告而少发工资 ...

）。陈某某具有劳动能力，不在唐某生前需供养的直系亲属之列。案件审理期间，唐某生前需供养的直系亲属唐某长子唐某丙、次子唐某乙，唐某 的问题。首先，某某公司认为应按湖南省2009年度城镇私营企业职工平均工资来确定计算供养直系亲属救济费的工资基数。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型 ...

，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。本案肇事机动车已向大地上海分公司投保机动车交通事故 原、被告确认原告在上海市涂料研究所的月平均工资8300元，原告因本次交通事故误工期间，该单位向原告共计支付病假工资5060元；原告在上海造漆厂 ...

劳动合同，但有事实劳动关系。2009年4月29日原告在工作中受伤，至今病假休息，但被告要求原告去上班，故原告受伤后仍断断续续工作至2009年8月25 实施办法》规定，被告应支付原告2008年1月至2009年12月期间的应休未休年休假工资882.8元（人民币，下同）及50%赔偿金441.4元。被告没有 ...

、白鸽公司应为赵某某办理医疗保险，报销赵某某在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工资；3、白鸽公司支付赵某某失业保险金；4、白鸽公司为 某某伪造证据(赔偿协议书)，赵某某当庭认可赔偿协议书不能作为本案证据，是中间人办的。 原审法院认为，人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序。对于未经 ...