劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...

X月X日出生，住（略）。 被上诉人（原审被告）四川省机关事业单位社会保险基金管理中心（以下简称省社保中心）。住所地：成都市X巷X号。 养老金问题，依据四川省人民政府川府发（1995）X号《关于开展全省机关事业单位社会保险工作的通知》(以下简称“川府发(1995)X号文”)及四川省人事厅川人发（1996 ...

私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构征收，这属于行政管理行为，由此发生的争议属行政争议，争议双方是 甲补缴基本养老保险和医疗保险时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004） ...

当原告向被告主张经济补偿金时，被告拒绝支付。原告认为，为职工依法缴纳社会保险是企业应某的义务，不需要劳动者申请，被告以公司规定为由辩解，其 法院，要求被告依法为原告补缴2007年12月至2011年11月期间的各项社会保险，要求被告支付解除劳动关系经济补偿金10788元。 为证明上述事实，原告提供宁海县 ...

年11月18日向洛阳高新开发区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告补缴各项社会保险，劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出了不予受理的决定。原告遂诉至 月1日，基本医疗保险首次参保时间是2006年3月1日。 本院认为，社会保险待遇是劳动者应当依法享受的基本劳动权利，用人单位应当保障劳动者该项基本权利的 ...

合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料，关系着劳动者再就业、工 、依法解除被申诉人和申诉人之间的劳动关系；2、被申诉人给申诉人办理档案和社会保险关系转移手续。原告不服仲裁裁决，在限定的起诉期间提起诉讼，被告在答辩 ...

我国没有任何一部法律、法规强制规定用人单位必须为形成劳动关系的广义的农民工缴纳社会保险的缴费时间必须从1992年开始。原告是1996年12月设立，其前身为 根据郑政[2004]X号文精神，依据《社会保险费征缴暂行条例》和《郑州市社会保险稽查办法》规定，责令原告补缴毛某、贾某自1992年11月至1994 ...

元；四、被告为原告补缴2008年1月至2008年5月的宁波市外来务工人员社会保险。审理中，原告认可被告已经支付2010年8月份工资2739元，撤回第三 依法支付加班工资，不存在拖欠原告加班工资的事实。被告一直依法为职工缴纳社会保险，但原告等个别职工要求公司将社会保险费用直接支付给其个人，拒绝提供身份证 ...