陈某丁是被告公司的办公室主任，被告公司成立时间为2005年8月，有订立规章制度，办理招聘登记，并且公司没有参加社保；被告对真实性无异议，证明原告不是 时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 ...

月至2008年2月。当日，原告以被告名义向郑州市中原区社会保险事业管理中心缴纳2007年2月至2008年2月的社会保险费用4598.69元，其中单位部分2343 ，被告为原告办理了郑州市职工恢复缴纳社会保险费，恢复时间至2008年2月，被告应按向社保经办机构申报按时足额缴纳社会保险费。庭审中，被告对其 ...

二服职工，人事档案及社保关系一直在二服；自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年10月至今” 本人因各种原因暂停工作，没有实际参加本厂劳动，但截止2007年12月31日前缴纳统筹者，根据职工代表大会2007年9月12日决议，本人工龄计算从参加工作之 ...

武某某遂向法院起诉，要求法院判令重晶石公司：1、恢复原告人的劳动关系；2、缴纳社保金x.06元，办理退休手续；3、赔偿原告误工工资x元，防寒降温费1800元 到新晃县X组织部调取了武某某的相关档案资料：1、企业职工工资升级审批表（时间1998年3月28日）；2、武某某的工作履历，1992年9月到县民族 ...

外没有否认该事实存在，故被诉具体行政行为认定XX鞋业公司存在没有为接收职工缴纳社保费的事实依法确认，应纳入缴费范围的原河南XX鞋业公司职工人员的确定 自动离职或矿工处理问题的复函》规定:“……企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接 ...

终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。被上诉人张某某1981年到 不能成立。上诉人作为用人单位，对其单位的劳动者有义务缴纳各项社保费用，原审判决上诉人为被上诉人缴纳社保费用并无不当。原审认定事实清楚，程序合法，判决并 ...

申诉，请求撤销吉宝公司1996年5月13日解除劳动合同的决定并履行为职工缴纳社保义务。劳动争议仲裁委员会认为，吉宝公司不能证明自己在对靳某某作除名 原佛山外运国际运输有限公司向靳某某发出书面通知要求回站台报到到被作出除名处理的时间未满15个工作日，故原佛山外运国际运输有限公司对靳某某作出除名处理的决定 ...

，李某丙家庭生活困难，被安宁村定为特困户。 根据清远市社会保险基金管理局清社保[2003]X号《关于提高全市企业职工2003年度养老、工伤、生育保险待遇的通知 应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”的规定，邓某斌和顺利公司之间存在劳动关系，属于《工伤保险 ...

的工伤保险赔付费用，是原告未及时领取。原告还应偿还欠被告的借款2000元。社保费用的补缴不属法院受理范围。因此，除原告应享受工伤医疗补助金和就业补助金、 原告，故被告解除与原告之间劳动合同的时间应以此日认定。虽然原告在庭审中举示的养老保险卡载明被告将原告的养老保险费缴纳至2009年8月，但该事实与被告 ...