平均工资为x元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、《郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议 》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 ...

某某的工作年限、职业病的最初确诊时间，应当认定苗某某于1998年12月因病休假至2002年3月定残止，共计40个月为工伤医疗期。根据《企业职工工伤保险试行办法 、关于工伤抚恤金问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条第（一）项之规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，按月发给本人工资百分之七十五 ...

》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第六条劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的 ...

原告质证无异议。 3.营业执照，证明被告是合法企业。原告质证无异议。 4.耒阳市企业职工工伤（视同）认定审批表、劳动能力鉴定表，证明被告已为原告申请了工伤认定 辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...

）承担。 2、谌某的本人工资标准的计算。谌某从2005年12月30日与东坪钒厂解除劳动关系，至确诊患有贰期矽肺职业病、劳动能力构成肆级伤残的期间 鉴定委员会鉴定构成肆级伤残。根据《工伤保险条例》第某十三条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，因此原判依照2007年度 ...

，原告遂诉至本院。 本院认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定残 支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（二）项的 ...

享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受 条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...

的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 30％。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...

某待遇应以统筹地区邵阳市的交费工某为计算依据，原审采用湖南省上年度人平工某标准计算错误。请求撤销原判，判决黎某锋承担全部责任。 王某丁、黎某锋 上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有职业病诊断证明书、工某认定决定书、职工某动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、送达回 ...

统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第某十三条第某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施办法》 第某十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《 ...