洛阳中收公司劳动合同的实际履行情况看，不存在解除劳动合同的事实，因此其要求支付经济补偿金缺乏法律和事实依据，请求依法驳回原告的诉讼请求，维护我公司的合法 收获机械的生产设备、运输工具等实物资产。在一拖股份公司从事收获机械工作的正式职工（即被申请人单位原职工）原则上由洛阳中收公司全部接收，不进入洛阳中收 ...
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洛阳中收公司劳动合同的实际履行情况看，不存在解除劳动合同的事实，因此其要求支付经济补偿金缺乏法律和事实依据，请求依法驳回原告的诉讼请求，维护我公司的合法 收获机械的生产设备、运输工具等实物资产。在一拖股份公司从事收获机械工作的正式职工（即被申请人单位原职工）原则上由洛阳中收公司全部接收，不进入洛阳中收 ...
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洛阳中收公司劳动合同的实际履行情况看，不存在解除劳动合同的事实，因此其要求支付经济补偿金缺乏法律和事实依据，请求依法驳回原告的诉讼请求，维护我公司的合法 收获机械的生产设备、运输工具等实物资产。在一拖股份公司从事收获机械工作的正式职工（即被申请人单位原职工）原则上由洛阳中收公司全部接收，不进入洛阳中收 ...
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收公司。2011年2月28日，原告郭××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.51元。2011年5月18日，洛阳市 机械的生产设备、运输工具等实物资产。在一拖股份公司从事收获机械工作的正式职工（即被申请人单位原职工）原则上由洛阳中收公司全部接收，不进入洛阳中 ...
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某，但未领到年终绩效奖。2010年12月31日合同到期后，原告多次找到被告要求被告给付补偿金，但被告一直拒付，也不出具终止劳动合同证明书和办理档案、保险关系转移手续 ）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 第某十四条第某款（一）项有下列情形 ...
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公司委托代理人王某民均到庭参加诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，原告于1999年2月份在被告邮政局工作，原告于2008年5月请休产假，后因孩子小及 ，原告作为一名劳动者，其权利只能根据其工作事实情况向一个用人单位主张，故原告这一请求无法律依据，不予支持。原告要求被告鸿福公司按两倍支付因其违法解除劳动 ...
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该工程是否备案如果没有，就赶快到区工程治理办公室备案，按照工程建设专项治理要求开展工作。（6）、证人赵某某、张某、王某丁、谢某某、梁某 区委党校便函、地形现状勘测技术报告书、商州区党校拟建项目现状地形图、城市X区机关单位建设现场勘察表、商州区党校规划平面图、建设工程规划审查意见通知单、国有土地使用权证 ...
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形成了事实劳动关系；2008年1月1日《劳动合同法》实施后，原告仍然在原工作岗位上为被告提供劳动，被告仍然未与原告签订劳动合同，且未签订劳动 月28日，原告向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以其在被告单位连续工作10年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5 ...
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曾签订了一份自2008年8月至2009年7月一年期限的劳动合同，高某要求云峰公司签订劳动合同期间支付二倍工资，不符合法律规定，本院不予支持。高某 客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法改履行，经当事人协商不就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间 ...
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某友连人带车到连山乡X村唐某家安装有线电视线路的行为，是为唐某工作单位提供无偿劳务的帮工行为。 28、会某县公安局交警队于2006年1月7日对唐 已获得相应的工伤赔偿。 第二、本案应以何种法律关系处理。 根据原告的起诉，其要求是基于道路交通事故造成身体受到伤害而请求赔偿，故本案应以道路交通事故人身损害 ...
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