胡橙木1024瓶。试生产合格后，双方于2008年1月6日签订了委托加工合同书，约定：牵手公司委托鼎力公司进行来料加工，品名为牵手喝果蔬PET瓶装2.5L 强制性规定，合法有效。双方应当按照约定全面、适当履行各自合同义务。牵手公司要求解除合同，鼎力公司表示同意，法院对此不持异议，但在诉讼期间，该合同已因 ...
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清，双方所签《聘用合同书》明确载明“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容，符合劳动合同所有 了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立， ...
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，刘某在培训开始时与顺达公司经协商重新订立为期二年的培训合同，其实是对原《合同书》期限的变更，顺达公司应按培训合同的约定要求刘某承担违约赔偿，予以支持。刘 顺达公司是以赴台培训为名而行劳务输出之实。顺达公司的行为明显违反合同，使合同目的不能实现，合同无法继续，法院应依法予以解除。二、刘某有权解除合同， ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金及 批准，招收张某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为一年，自一九九二年一月至一九 ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金 ，招收赵某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年 ...
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终止。第三住宅公司已按北京市有关规定支付了段某某各项费用，现段某某要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此 批准，招收段某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年 ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金 ，招收段某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年 ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金 ，招收张某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为六年，自一九九一年一月至一九九六年 ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金 ，招收李某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年 ...
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公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三住宅公司支付其补偿金 ，招收陈某某为农民合同制工人，并依有关规定，与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年，自一九九四年一月至一九九六年 ...
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