郑某市某烟酒有限公司（以下简称市糖烟酒公司）、郑某市某副食品有限公司（某公司）劳动争议纠纷一案，郑某某于2008年4月30日向郑某市二七区人民法院提起诉讼， 市糖烟酒公司、某公司企业改制经政府批准，程序合法，郑某某与某公司解除劳动关系后，已在郑某市失业保险管理中心领取失业保险金。郑某某质证意见为，企业 ...

、被告之间是聘用干部关某还是职工关某2、双方是否已经解除劳动关某3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持4、 。1992年12月经宁陵农行申报，中国农业银行河南省商丘地区中心支行同意，商丘地区劳动人事局批准被告为国家聘用干部，聘用期限自1993年1月1日至1997年 ...

律师。 上诉人河南省第一火电建设公司（以下简称火电一公司）因与被上诉人杨某劳动争议纠纷一案，不服平顶山市湛河区人民法院（2008）湛民初字第X号民事判决，向 之规定，判决：一、确认原告杨某与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。二、被告河南省第一火电建设公司于判决生效后三十日内给原告杨 ...

币种均为人民币）3500元，另有津贴300元。2009年11月27日被告单方解除劳动关系，没有法律依据。被告承诺每月给付原告500元奖金，但自2008年8月至 劳动关系不合法。其次，原告在应聘时即填写了应聘表，之后又及时提交了劳动手册，原告是否伪造了简历，在原告入职初期即显而易见，但被告并未以此为由与 ...

巴州区英博法律服务所法律工作者。 原告宁波市鄞州冶鄞精密铸造厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2010年1月26日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定 《国内特快专递邮件详情单》各1份，以证明因第三人长期旷工而被解除劳动关系的事实。 2.2010年5月19日的宁波市鄞州区人民政府鄞政复决字[ ...

确认原告实际工作至2008年8月30日，即原告签收邮件之日为双方解除劳动关系的日期。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 及25%的补偿金6750元，缺乏相关的事实和法律依据，本院不予支持。依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资； ...

林某某，总裁。 委托代理人侯某某，该公司员工。 上诉人上海凯泉给水工程有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事判决， 与其解除合同。董某某称其无违纪行为，是凯泉给水公司而非凯泉泵业公司与其解除劳动关系。对于解除劳动合同，董某某并无异议，但主张应支付解除 ...

。 法定代表人徐某某，校长。 委托代理人秦某某，该校职工。 上诉人樊某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第X号民事判决 的标准，领取经济补偿金9,790元。2001年3月，樊某某与原新海中学解除劳动关系。2002年7月，樊某某回国。樊某某认为原新海中学未经樊某某 ...

勇，上海富石律师事务所律师。 上诉人上海金卜信息科技有限公司(以下简称金卜公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号民事 ，要求白某在上海另行寻找工作，虽然电子邮件中并未明确写有要和白某解除劳动关系的字样，但按照常人的理解，该电子邮件本身表达的意思，即是表达了 ...

五、被申请人应支付申请人2009年8月18日至2010年1月27日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额8,756.25元；六、对于申请人的其他申诉请求不予支持。仲裁裁决后，原告不服，诉至本院请求解决。 另查明，被告解除劳动关系前十二个月的平均工资为2,373.88元。2009年8月，被告的 ...