是为难权利人和方某侵权人。因此抗诉机关认为，原判决背离商业秘密的基本法律原则，将支付对价作为保密义务的前提缺乏法律依据，认定商业秘密的保密 得以保密。”国家工商行政管理局也规定“权利人采取保密措施，包括签订保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。”．“权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密 ...

分部的合法公章已于1998年4月15日上交长春市商业银行予以封存。上述证据证明，证券公司于1998年7月15日签订的代理发行协议上加盖的原 (1996)X号文第二条“撤销长春市内所有证券机构代办点，建立债券代理业务一次性报批制度”，“《代理协议书》由长春市人民银行统一印制(式样。附后)，代理双方按有关 ...

递交《关于实行股份合作制试点的请示报告》，称该司的改制准备工作已基本就绪，申请将企业改为股份合作制企业。报告中载明：该司现有职工211 )。 为落实重庆市中小企业改革工作会议和区委区政府关于深化企业改革会议精神，建立现代企业制度，1997年11月13日，商贸公司董事会召开会议决定改制为有限责任公司， ...

业绩以达到完成个人业绩指标的目的，此行为有悖诚信原则，违反了劳动合同附件《美承集团卖场事业部基本规章制度》”的理解，由于被告的行为属于严重违纪，符合 虹口区劳动和社会保障局企业实行其他工作时间制度的批复》，以证明实行综合计算工时工作制经批准备案的事实。 被告对该证据的真实性没有异议，但认为原告从未告知 ...

退休且个人缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性 办法为原告计发养老金符合规定，被告为原告核定的养老金标准1457.5元事实清楚，证据充分，适用法规正确，程序合法。2007年1月至11月在原告养老金未 ...

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]X号文第六条第三段“各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真 并未查清该两份文件的效力以及如何适用的问题，故原审判决认定事实不清，证据不足。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（三）项之规定 ...

没有通过设计方同意。 18、技术人员资质不够、数量不足，施工人员不合要求的相关证据：（1）凤大公司招标文件附件1“资格预审强制性履约性标准”、投标文件证明 。经查，湖南省路X路七公司管理岗位制度汇编、湖南路桥建设集团道七凤大路项目部岗位职责、湖南路桥集团公司职工基本情况表、施工现场“主拱圈砌筑人员安排 ...

未提出异议。在此基础上，泰都公司为调动员工的劳动积极性和创造性，根据按劳分配原则和安泰公司分成办法，于1998年3月制定了《泰都公司职工年终奖金发放 ，经审查，上述材料具有法定证据效力。 本院认为，泰都公司系企业法人，依法具有民事权利能力和民事行为能力，有权制定公司的基本管理制度。安泰公司下发分成办法 ...

回复函； 18、原告所打收条； 19、原告撤诉申请书； 20、行政裁定书。 以上证据证明被告为原告计发养老金适用文件依据、及计发数额正确。 庭审质证中，原告对 且个人缴费年限和视同缴费年限累计满10年的职工，按照新老制度平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则，在基础养老金和个人帐户养老金的基础上再设立过渡性 ...

承保的粤x轿车。中华保险广州分公司虽然主张肇事车辆为“冒牌车”，但没有提供证据证明，故本院对其该项上诉理由不予采纳。 关于保险公司承担第三者责任险的责任范围 优于旧法、特别法优于普通法的原则，本案应适用《道路安全法》。依据《道路安全法》第十七条规定，国家实行机动车第三者责任强制保险制度。虽然实行该制度 ...