5月 11日被告正式受理原告工伤认定申请； 13、《湖南省工伤认定申请不予受理通知》，以证明2010年7月14日被告又不予受理原告工伤认定申请； 14 （2010）X号工伤认定申请不予受理通知，认为原告XX申请工伤认定属用人单位被依法某销营业执照或者撤销登记备案单位的职工受到事故伤害或者患职业病的情形 ...

次通知其及家属，要求原告回单位上班，并于1986年5月电报通知原告回单位上班。原告回单位后，总店负责人安排其到东街商场上班，但原告未去上班至今未 重新计算……”；本案中，被告方未举证证明将该处理决定以书面形式或其它合理方式通知原告，原告长期在外地居住生活，可以认定在原告于2009年12月回单位要求办理 ...

拒绝被告深圳物业长沙分公司的要求。2010年1月25日，被告深圳物业长沙分公司书面通知原告终止劳动关系，但拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向 （一）之规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位 ...

不对。因为重大建院所有在银行开户的资料中都会加盖单位公章并写明资料用途。2007年4-6月，浦发银行一员工通知她，重大建院在浦发银行上清寺支行账户 月21日立案侦查。 2.从浦发银行上清寺支行提取的某公司开户资料：开立单位银行结算账户申某表、企业法人营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码证、张 ...

公司，我公司才得知该“账户”的资金出现问题且部分资金发生异常转移，已经被不明单位或人员使用。 3.公安机关《调取证据通知书》证明，2009年12月15日， 资料、转账支票。（包括：银行预留印鉴卡、开户单位银行账户申请书、公司金卫士账户、余额变动短信通知服务申请表、授权委托书、夏永胜、郑某某居民身份证、 ...

劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第34条规定，国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责 单位发送了绥劳社发[2010]X号《关于对绥宁县国家税务局等单位开展劳动保障专项检查的通知》，明确规定了检查的内容，同年8月20日，被告又向 ...

。试用期间被告未给原告办理缴纳社会保险和住房公积金。 原审法院认为：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 追究刑事责任的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者 ...

工资制度改革领导小组光工改集字（85）X号文“关于集体所有制单位工作人员工资制度改革的通知”（李某甲在册），以此证明文殊乡兽医站的集体性质。经 已查明的事实、证据不符，本院不予采纳。 本院认为，被告人李某甲身为国有事业单位工作人员利用职务便利伙同被告人邹某某、陈某某采取侵吞、骗取手段非法占有数额巨大的 ...

、迟到早退，故被告于2009年2月底通知原告终止劳动关系，XX科技公司也于3月1日办理了退工手续；原告只是被告单位的普通业务人员，其提供的考核方案 。 另查明，上海XX投资有限公司《2007年绩效考核方案》规定，绩效考核以部门为单位，各业务部门负责人为绩效考核的测评对象；考核内容为项目考核、研发考核、 ...

将小区业主及物业公司反映、投诉的质量问题通知被告，要求被告进行检查和维修。2005年8月23日原告与被告在原告单位就房屋质量维修问题协商，同时还邀请 均依法不属于被告维修范围，被告亦不承担任何维修义务。原告诉请被告承担外单位改建项目的所谓房屋维修费用没有事实根据和法律依据，且绝大部分项目已超过保修期， ...