中若干问题处理意见的通知》等有关规定，应属无效。 另查明，在原告与员工签订的劳动合同中均约定了“乙方(员工)应遵守国家的法律、法规，遵守甲方(原告)规定的 名员工以业务部属于有关文件规定的“应撤销分支机构”，且总部不同意转所为由，集体向原告提出辞职，并于当晚将业务部大部分办公用品搬至康平路X号中洲所 ...

号，法定代表人袁某某。1988年6月，原上海上东交电五金商店与上级公司签订集体租赁经营合同，由上级公司为其提供经营场地和经营资金。1990年由上海 ，并要求被告及上级公司确认其合法有效，但遭到拒绝。 原审法院认为：被告作为商业系统范围内的劳动群众集体所有企业，法定代表人的产生，《中华人民共和国城镇集体 ...

内退人员待遇的必然组成部分或是内退人员应当享有的待遇；其次，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴 年8月达成的内退工资标准是否合法有效问题。陈某某与万家乐公司工会代表签订了集体合同，双方建立了劳动关系，双方权益应受法律保护。陈某某在与万 ...

从事水下专业摄影，并发放２人的工资。２００５年８月，部分被告与度假中心的劳动合同期满，度假中心分别与被告詹某丁、付某、陈某癸、赵某、林某某、 ，必须工作至４月３０日才能办理辞职手续。但被上诉人从提出辞职要求起即进行恶意地集体罢工，造成极坏影响，并造成经济损失达数万元。因此，本案是被上诉人主动提出辞职， ...

行政管理部门指导和帮助下，依据国家版权行政管理部门的规章，就《数据库》制品与重庆版权局、中国著作权使用报酬收转中心重庆代理处签订了《著作权委托书》，与 人授权其行使著作权的集体管理组织订立合同或者取得许可。《中国水泥》有限公司对《中国建材装备》杂志所刊载的作品进行选择、编排，付出了创造性劳动，是该杂志 ...

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