某贸易公司以没有原件为由不予认可。 王某称2008年10月份银某贸易公司在燕莎金源店撤店，员工某于10月10日被迫离开，应支付违法解除劳动关系经济 成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由珠海市银 ...

某于2005年7月1日经赵辉介绍入职我公司，任软件开发岗位。自张某2005年7月入职以来，我公司曾在和其他员工某订劳动合同的时候向其提出签订劳动合同事宜 提成工某，该公司提出的2700元工某只是基本工某，而非全某工某。我提出休年假共10天后，X腾公司强行将办公物品搬走，并要求我交出钥匙，是违法解除劳动 ...

之规定，判决如下： 被告湖南某公司在判决生效三日内偿还原告张某工程款51000元及利息（利息按照中国人民银行同期同类贷款利率自2010年10月25日计算至偿 法律条文原文 《中华人民共和国合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定某人的要求完成工作，交付工作成果，定某人给付报酬的合同。承揽包括加工、 ...

原告：元氏力天运输服务有限公司 原告：田某，女。 被告：邵某，男。 被告：武陟县路安汽车运输有限公司 以上二被告共同委托代理人：朱小武，男。 被告：阳光财产保险股份有限公司焦作中心支公司...

主张因此次事故发生伙食补助费700元，耿某提供的住院病案中注明耿某两次住院分别为3天和10天，依法参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每人每日50元标准 原审法院一致。 本院认为：2010年4月6日6时5分，耿某乘坐由天益公司员工孔某驾驶的某巴士公司所有的大型普通客车在大东区虎石台南大街X路桥下 ...

日以电子邮件通知与被告解除劳动合同关系。 原告离开被告公司前12月平均工某为2943.44元。原告在被告公司上班1年又10个月。因此，被告应向原告支付2个月的 某制；营业员、销售人员岗位实行以季为周期的综合计算工某工某制。对于实行不定时工某制的员工，单位应在保障其身体健康的基础上，采用适当的工某和休息 ...

石松律师事务所律师（特别授权）。 原告重庆市某机械制造有限公司（以下简称某公司）与被告王某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年3月15日受理后，依法由代理 当事人的陈述，经庭审质证，足以认定。 本院认为，被告王某在原告某公司工作，已形成劳动关系，被告王某在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。被告王某要求 ...

原告以株洲某人才劳务派遣有限公司员工的名义签订了一份劳动合同，在此之前，原告从没有与某人才劳务派遣公司有过任何某触。2011年10月，被告株洲某铸造 某告支付了相应的补偿金。原告认为在被告株洲某铸造有限责任公司工作期间没有签订劳动合同及购买养老保险、失业保险，遂向某洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...

申请，陆某不服，遂诉至原审法院。另查明，陆某在某某公司工作期间自带电脑上班，某某公司已支付陆某2010年9月6日至9月25日期间工资3200元， 自2011年3月22日开始停业整顿并解散公司所有员工。某某公司主张公司自2011年1月10日开始停业整顿及陆某自此未再提供正常劳动，对此，诉讼中未能提交充分 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称，被告胡某某1984年12月进入公司工作。2010年6月4日16时左右，胡某某因同事刘某工作时无意将纸圈上的一个塑料盖掉到其 ，在闻讯赶来的同事让其放下剪刀后，胡某某又趁机打了刘某一巴掌。胡某某作为一名公司员工，因琐碎小事，在工作场所持械伤人，影响了单位正常的工作秩序，其 ...