姜某某从93年被辞退至其于2008年12月提起劳动仲裁时间过长，该证人证言证明力不足。姜某某现提起劳动争议诉讼，已超过了请求保护民事权利的诉讼时效期间。故对 对我做出了按自动离职的处理决定，依法应该给我本人送达，我也应依法有申诉和请求劳动仲裁的权力，按照法律规定举证责任应该是博达公司，而不应该由我本人 ...

4、国营民权林场文件（林政[2001]X号）（复印件），证明二被告未按通知补缴两费，原告对被告按自动离职处理。第三组：原告委托代理人调查证人王××、党××、 保险费都不缴，怎么能说与原告存在事实劳动关系呢原告有数百名职工，有关文件不可能送达给每个人，只能是通知，而且原告不止一次地通知职工补缴两费。在林 ...

补偿金，并对竞业限制的补偿数额约定为邵某离职前一年报酬总额的三分之一。又由于正大公司在2008年3月10日的给邵某的回函第7条中明确注明：在竞业 是2007年5月至2007年8月期间每月的工资条。两者金额相同，但结构不一致，正大公司没有其他证据证明其已向邵某支付了加班工资，故本院对正大公司在原审提供的 ...

证据的证明人与原告有利害关系，本院认为原告的证据不足以证明第2、3项证据送达给被告，对此三项证据本院不予认定。 依据上述有效证据及庭审，可以认定以下事实 提交被告旷工的考勤表，其提交的证据也不足以证明向被告送达按自动离职处理的通知。原告称双方于2000年已不存在劳动关系，本院不予认定。被告要求原告为其 ...

，且中农科发中心并无证据证明金某泰中心使用其主张的价格信息给其造成了损失。故对于具体的赔偿数额，不按照李某离职承诺书中承诺的赔偿数额确定， 以及可能对中农科发中心造成的损失等因素酌情确定。因中农科发中心并未举证证明海南利蒙特生物农药有限公司、广东省汕头市宏光化工有限公司、广东省植保蔬菜专用药剂中试场是 ...

学大公司(甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的 ，曾利用陆某所有的电子信箱进行招聘。陆某辩称该电子信箱已转让给其母使用，但未提交证据证明。另外，如陆某确将其所有且正常使用的电子信箱转让给其 ...

禁止补偿金的事。没有遇到过或不清楚工作未满一年就离职是否发奖金的情况，但有的证人表示，私营企业老板对有特殊贡献的人给奖金的情况也是有的。 器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等在案佐证 ...

雅建材经营部的证言。 证据9、罗辉尧的证言。 证据8、9证明的事项：吴某某将莎丽公司的客户泄露给其丈夫，以经营淋浴设备之用。 证据10、照片。证明事项 泄露资料的状况向莎丽公司给予经济赔偿。另吴某某在离职时立下的《承诺书》，亦承诺至2003年年底前不主动联系莎丽公司的经销商经销其他厂家生产的与莎丽公司 ...

的利润总额为人民币1，481，051元，但由于2003年被上诉人已从上诉人处离职，即使被上诉人按照出资比例取得了上述利润25％的分红，上诉人也未能举证证明 证明被上诉人的违法行为给上诉人造成了损失。即使2003年上诉人的销售出现滑坡，由于2003年被上诉人已从上诉人处离职，在上诉人不能证明该销售滑坡是 ...

梁某某，由于公司裁员而要求原告在2-3日内离职，方季华并对梁某某说，经公司上层领导同意批准，同意多补发一个月工资给梁某某，出于公司裁员压力，梁某某在 查明：梁某某于2005年7月25日收到威灵公司向其发出的《解除劳动合同证明》。 本院认为：本案属劳动争议纠纷案。本案争议的焦点是梁某某于2005年11月 ...