发放任何生活费用。2008年5月底，常××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其 保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的；2、常 ...

发放任何生活费用。2008年5月底，常××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其 保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的；2、常 ...

（除基本养老、基本医疗外）3,466.80元，同时，原告在该期间无单位缴纳社会保险费。 2009年12月30日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 入职时间，考虑到2005年5月原告工作未满月，同时缴纳社会保险系用人单位的法定义务，故不应受诉讼时效限制，故补缴期限自2005年6月至2009 ...

外人香港日隆国际物流有限公司(以下简称“日隆公司”)上海代表处向世宗公司支付费用。因此统领公司不应当支付世宗公司诉称的服务费，请求法院驳回世宗公司诉请。 由于统领公司 均由统领公司缴纳社会保险。统领公司辩称其系代日隆公司与世宗公司发生业务，经办人员冷某某与王某系日隆公司挂在统领公司下面的，故不应由统领 ...

采信。2147元的保险费用是上诉人单位的名称，上诉人单位应当为被上诉人缴纳社会保险。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：被上诉人于2003年 证言，原审认定工资标准并无不当。关于参加工作时间的确认和工龄是否连续不属于劳动争议案件的审理范围，原审对此部分进行判决不当。原审法律适用部分不当 ...

。 原审法院审理后认为：用人单位、劳动者必须参加社会保险，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。劳动者在退休后依法享受社会保险待遇。尤某某于1996年7月1日 应当按照过错大小以及因果关系确定赔偿问题，尤某某未能享受基本养老金与其本人在职期间不重视参保有关，亦是社保经办机构的政策规定所致，尤某某的损失与 ...

裁决：一、被申请人与申请人订立无固定期限的劳动合同。二、被申请人到社会保险经办机构并按照经办机构要求为申请人补缴1997年3月至2007年9月的 支持。国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《 ...

发工资3800元，加班费另行计算，而公司一直没有为原告缴纳社会保险。2008年10月份，因原告结婚请假不到10天，公司扣发原告的工资1071元。从2006年 净化设备有限公司辩称，原告是被告公司的股东，并参与了经营，原、被告之间不存在劳动关系，请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2006年 ...

辩称，原告系被告的法定代表人马XX个人聘用，被告与原告之间没有劳动关系，不同意原告的全部诉讼请求。 被告XX（上海）国际贸易有限公司提供如下证据： 一、 每月以现金发放方式替代缴纳社会保险的费用。假如原告确系由被告的法定代表人马XX个人雇佣，则马XX不必为原告缴纳社会保险费用，亦不需每月以现金发放替代 ...

依法应当驳回。3、根据有关劳动法的有关规定，社会保险是由职工和用人单位分别负担相应部分，但原告拒不缴纳应当有其自己负担的部分，因此被告无法为原告 为被诉人提出仲裁申请，请求撤销解除劳动合同的决定以及支付生活费、报销医疗费和补缴社会保险，经洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会裁决，作出涧劳仲案字（2007）X ...