原告领取工资后又要求被告支付此期间的伤残抚恤金，没有法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动保险条例》关于“企业安排工伤职工适当工作后，领取的工资比工伤 ．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]X号文“被鉴定为三级以上伤钱 ...

医疗事故加重了工伤某故的损害后果，原告对被告的赔偿应以七级伤某为计算标准，对此主张，与被告的治疗实际相符合，予以支持。原告主张其应支付被告的工伤某贴计算到 险试行办法》第十九条的规定，予以支持。遂依照《中华人民共和国劳动法》第十五条，参照劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》第十七条、第十九条、第二十 ...

双方已构成事实上的劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险 ，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题，现实中能证明此待证事实的直接、关键证据应为被上诉人王某的工资 ...

开采权；9、工伤认定书、劳动能力鉴定书，以某证明陈某甲系工伤、六级伤残；10、砖厂发给陈某甲的2003年度年画，以某证明陈某甲系砖厂工人；11、证人王德 事实的基础上，对其是否属于因工受伤，重新作出具体行政行为。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目和最高某民法院《关于执行〈 ...

称其与被告不存在劳动关系，但被告已被安排了具体工作岗位，同时也约定工资发放标准与方式，并于2008年12月30日，经延安市劳动和社会保障局延市劳社伤 。对于被告要求原告支付相关赔偿的请求，本院应予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第16条、《中华人民共和国工伤保险条例》第29条、第31条、第32条、第 ...

表》，证明被告盐鑫煤矿同意原告进行劳动能力鉴定，经鉴定，原告的工伤级别为四级伤残的事实。被告盐鑫煤矿质证对真实性无异议，但是该证据所涉及的伤残 耒河 审判员蒋小英 二0一一年十一月四日 代理书记员秦倩 附：相关法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条第三款没有过错，但法律规定应当承担民事责任 ...

出具了领取更换假肢费用1000元的收据一张。判决被告龙门水泥厂一次性赔偿张某乙伤残抚恤金和护理费共计x.4元，龙门村委负连带清偿责任。 龙门水泥厂目前仍处在停产歇业 连带责任，龙门村委的辩称理由不能成立。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，经 ...

期工资原告已足额支付，现其主张不能成立。因原告未提供证据证明其单位出差伙食补助标准，故应以被告主张的伙食补助费631元为准，扣除原告已支付的500元，原告应再 劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款,《中华人民共和国劳动合同某》第八十二条，《工伤保险条例》第三十五条,《陕西省实施〈工伤保险条例〉 ...

社会平均工资2943.83元/月作为被告x工资标准。原、被告于2010年7月25日建立劳动关系后，未签订劳动合同，据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自 中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六 ...

指慈利县人民医院以外由原告支付的医疗费。《工伤保险条例》第二十九条、《最高人民法院关某贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第144条 应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 《中华人民共和国民事诉讼法》： 第十三条：当事人有权在法律规定 ...