二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月平均工资为 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本 ...

工伤赔偿金46,088元，故应当扣除工伤赔偿金，且系数原告主张以25%计算过高，应当以20%计算。对护理费，应当以上海市护工市场标准进行计算三个月，且原告 第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： ...

，符合法律规定，本院予以支持。5、伤残赔偿金参照原告刘某的伤残程度等级6级和2009年河南省城镇居民人均可支配收入元的标准计算，应为（x.56元×20年× 、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： ...

年3月１日受伤，2009年7月21日经驻马店永乐法医临床司法鉴定所鉴定构成一级伤残，故误工费为x元／年÷365天×143天＝9722．43元；结合原告伤情， 。综上，原判决认定事实清楚，但相关赔偿标准有误，应予纠正。上诉人的上诉请求予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

。对两份司法鉴定报告，曹某生提出应依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定评定伤残等级，并指出依据上述评定标准和《职工工伤职业病致残等级》的标准存在 支持的部分，原告承担诉讼风险责任。依据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款和《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 ...

天/月×125天)，合计人民币x元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、第九十七条第二款，《工伤保险条例》第三十一条第一款、 的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除 ...

按照法律规定支付给原告一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及误工费、住院伙食补助费等相关费用，按规定和标准计赔，以上应赔偿金额已超过原告的诉讼 王某某负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

其民事责任应由被告广宇公司承担。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 标准应按河南省2007年度人均收入标准予以确定。另外，精神损失数额过高。望二审法院予以纠正；4、关于残疾赔偿金问题，因上诉人已构成七级伤残，原审法院依此判 ...

办法》第五条的规定，刘某某、肖某丁、罗某乙应给予范某己一次性伤残赔偿金，赔偿标准按邵阳市2007年度职工月平均工资1289元计算，一次性伤残 代理审判员毛海玲 二○○九年八月二十七日 代理书记员张花 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

元的医疗费以及3450元的工资和生活费。原告要求被告按工伤八级伤残标准向其支付工伤伤残赔偿金和其他赔偿项目没有依据，故应驳回原告诉请。 庭审中，原告 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （ ...